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关于完善工间健身制度，提升全民健身高质量发展的建�?/p>

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　　2021�?�?日，是我国第十三个全民健身日。随着城市快速发展，城市居民工作节奏日益加快。各地在城市建设中积极将民众健身区域建设纳入城市规划，引导全民健身理念。但是，当前群众能够进行健身的时间主要集中在下班后及休息日，工间锻炼极少，成为全民健身的短板、�/p>

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　　1.缺乏政策法规支持。对于工作间隙进行健身锻炼涉及到占用工作时间，这是许多企事业单位无法也不愿积极落实工间锻炼制度的原因。当前，常州仍缺乏政策法规引导企事业单位落实员工健康管理制度，一方面没有政策支撑就没有硬性要求来约束各单位落实工间健身制度，另一方面各单位也不会投入资金为员工健康管理保障。我国已有地区率先出台地方性法规支持工间健身开展，�?�?2日，深圳市出台《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》，条例中明确用人单位应建立员工健康管理制度、开展员工身心健康相关工作、保障开展员工健康管理工作经费等、�br /> 　　2.缺乏硬件设施支撑。当前工间健身还面临硬件配备滞后的窘境。大部分单位均未规划专门区域用于健身器材设置。目前，在公园、社区、城市广场等公共区域，健身器材设置日益完善，但是在单位内部健身器材的设置却几乎处于空白阶段，部分政府大院、企事业单位大院、甚至学校都尚未配置健身器材。即使有工间健身的想法，也没有落实想法的硬件条件，很大程度上影响着上班族的健身积极性、�br /> 　　3.缺乏意识氛围引领。群众意识薄弱是工间健身难以推进的重要因素。一方面“以加班为荣”的错误职业观蔓延，让更多人不愿意花时间健身，另一方面上班族对于健康隐患不重视。例如《新华网》曾报道10种办公室职业病，如颈肩腕综合征、电脑眼病、颈椎病、肩周炎、腱鞘炎等，都可以通过工间健身来避免、但当前患有办公室职业病的人群越来越多、�/p>

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　　1.加强政策法规支持。借鉴深圳市的做法，各地参考《“健康中�?030”规划纲要》内容积极出台地方性法规，为各单位开展工间健身提供法律依据和政策支持。同时，通过法规政策的出台，指导各单位如何正确开展工间健身、�br /> 　　2.加强健身设施建设。建议率先在政府机关、国企事业单位、学校、医院等建设健身设施，公职人员带头开展工间健身。逐步向规模以上企业、主题园区等区域普及，将健身设施建设纳入建设审批验收内容，逐渐完善工间健身的硬件措施、�br /> 　　3.加强意识培养。建议要借主题节日、运动会等方式积极宣传全民健身理念，将健康讲座纳入员工培训内容，让员工对职业健康有更专业的认识，调动参与工间健身的积极性、�/p>