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庄舒行等4�

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关于筑巢引凤强化我市“总部经济”效应，建设“强富美高”新常州的建�

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现在各地区，都在寻找发展经济、拉动消费的新动力。分析“北上广深”以及一些经济总量较大的省会城市，其经济总量大，部分是因为大企业大公司总部聚集，海外跨国公司分支机构驻的多，在很大程度上，吸引和带动了多个细分产业链，形成集群效应。形成“总部经济”效应�

目前，一些国际知名企业有逃离“北上广深”的趋势，这是经济（产业）发展到一定程度的必然结果。原来一些中小企业都希望到大城市发展，可能发展机会更多些；但一些国际性大企业，已经名声在外，就可以有自己的选择。“北上广深”房价高企、拥堵、雾霾等等因素，促使一些大企业总部考虑迁出“北上广深”，寻求更好环境、更低成本的发展。比如，知名企业“华为”就有一部分离开了深圳�

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这一现象，给我们“宜居城市”常州的发展，带来了机遇和启发。如果能引进（吸引）一大批公司总部或其部分到常州来，形成“总部经济”，可以为本地带来大量消费、就业、税收，同时能吸引优秀人才，提升人口素质。比如，常州的上市公司“天合光能”，每年总部的例会、培训等，就会给本地带来一定量的流动人口消费，而且还吸引了一大批配套企业来常州投资、创业，带动了一个细分产业集群。其核心是资金内流——从外地挣钱，增加本地消费。我市拥有领军型企业上百家，能够形成规模的数量也不少，但总体上看还不够，有拓展空间。虽然，从某种角度看，常州是一个自然资源和条件相对缺乏的城市，（没有稀缺矿产资源、不临海、没有山等），但是常州市有自己的优势：比如，被称为“宜居城市”，房价低、生活成本低、人口密度低、环境绿化好、空气好、城市文明、治安良好、交通便捷等等。如果大公司总部，到常州落户，可以减少人才流动成本，同样的工薪，员工在我市生活的幸福指数会大大提高，可以早日买房“安居乐业”等等。优势明显。所以，我们可以在这方面做一些规划和努力�

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1.能够提前研究一些具有针对性的优惠政策，政府为其搬迁、建总部大楼提供方便；在个税上有所优惠；员工购房价适当等等�

　　2.吸引从常州出去的知名企业、大公司、大企业总部回常�

　　3.吸引或邀请国际国内知名企业总部领导来常考察。通过各种渠道，广泛接触大型知名企业，在条件成熟时吸纳来常。或先引进其部分机构�

　　4.强化配套实力。环境、教育、医疗等�

　　5.利用本次全球疫情，对与常州经济有合作、配套的国际国内大公司，适度赠送防疫物资。加深感情�

　　如果未来常州市能够吸引和集聚到一定数量的大公司、大企业集团总部，形成“总部经济”效应，常州城市将更加繁荣，各产业发展将更加蓬勃协调，“纲举目张”的效果将给常州经济发展和内需发展，带来不断的增量�