天宁公安分局兰陵派出所?个社区?个村委,辖区面积4.8平方公里,人?.6万余人,其中常住人口?.7万人,暂住人口约3万人;辖区有银河湾电脑城、九洲数码城?家大型市场,九洲广场、华海广场等5家城市综合体,宾馆、娱乐、足浴等场所100余家,还有我市唯一新冠肺炎疫情收治医院——常州市第三人民医院,以及清凉寺、烈士陵园等重点单位
面对年均?.5万起的警情量,兰陵派出所以创建“枫桥式公安派出所”为抓手,积极探索现代警务新模式,取得了显著成效,先后获评全国公安系统抗击新冠肺炎疫情先进集体、江苏省最美基层警队、江苏省公安厅基层党建最佳项目等荣誉称号,荣立集体二等功1次、集体三等功1次
党建有激情,队伍更过?/strong>
近年来,兰陵派出所始终把党建作为加强新时代派出所建设的重要抓手,强化对党忠诚的政治锻造,确保队伍绝对忠诚可靠、绝对纯洁过硬。他们依托“励警讲堂”这一党建载体,利用重要节点和事件寻找主题,鼓励身边人讲身边励志事,激励身边人,引发大家共鸣。在抗击疫情一线,兰陵派出所率先成立“抗冠先锋”临时党支部,用激情打造全国先进,妥善处置常州首例患者逃离、患者扬言极端等突发事件
在政法队伍教育整顿中,兰陵派出所借助辖区红色资源,将阵地前移至常州烈士陵园,现场开展英模教育,让民警牢记从警初心;举办“清廉故事我来讲,党史故事我来说”党建活动,让民警成为自己的老师;成立警属廉盟,让警属“做廉洁自律监督员、吹清廉从警枕边风”,使民警家属成为自己的导师
为激发队伍活力,营造争先创优氛围,兰陵派出所设立“自我教育”陈列室,将所里新老荣誉同框展示,将先进人物的事迹报道张贴上墙。让民警每一次走进陈列室,都能感受一次心灵的洗礼。并在评选“季度先锋”,召开评先座谈,制作宣传展板,营造争先氛围。近两年来,“扫黑先锋”杨小清、“抗疫先锋”蒋杰、抗疫“最美家庭”王臣家庭、社区民警杨帆的先进事迹均被央级媒体报道,有2名民警获得个人一等功?名民警获得个人二等功?名民警获得省级以上荣誉
平安有热情,治安更稳宙/strong>
近年来,兰陵派出所按照上级部署,结合辖区治安特点,创新建立“党委领导,部门协同,群众参与,主体履职”的综合治理机制,有效提升基础要素管控质态。他们把加强和改进基层基础工作作为派出所改革的出发点和落脚点,在全市率先开展“一室两队”改革,提升综合指挥室工作效能。成立“情报数据战队”赋能实战,向社区警务队和案件打处队推送研判产品;熟练掌握“智慧派出所”等工作平台应用,赋能辖区要素掌控和智慧单元建设。通过系统的改革推进,努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标
推进智能安防小区建设和平安前哨建设,把天安河滨花园和九洲新世界商圈建成智慧小区,新接入智慧探?51路。将警力全部下沉平安前哨,推?3名社区民警进社区班子,指导辖?2个专属网格开展群防群治。综合指挥室联动协作岗与平安前哨同步运转,融合政府职能部门联动开展群众求助、矛盾纠纷化解等工作,承接转办网格中心推送和网格员请求服务,为前端警网格工作提供大数据支撑,将治安管理、疫情防控、人员管控等公安主业灵活融入社区专项工作,真正意义上实现了“大数据+网格化+铁脚板”?nbsp;
近年来,兰陵派出所主动构建“平安联盟”体系,由街道挂帅、政法牵头,融合综治、城管、市监、金融、交警、信访、派出所等党政部门,实现执法联动。牵头成立“兰盾平安志愿者”协会,建立保安、保洁以及印刷、寄递、旅馆若干分会,加强行业自律和日常沟通,实现平安众筹。娱乐场所设立场所助理调解员,有效防止民转刑案件的发生,行业自主搜集摸排上报违法犯罪线?0余条,协助开展反诈、反恐、禁毒等各类宣传60余场次。整合小区物业保安力量,每日抽调9名人员,组成一支夜间机动巡逻队,对高发案部位进行巡逻防控
调处有真情,和谐又安?/strong>
兰陵派出所创新建立??”矛盾纠纷化解体系,即一名接处警民警+先期处置员、助理调解员、调解工作室、公调对接、驻所律师和庭所共建。调解员先期处置分流非警务警情占比超?0%,极大缓解了接处警压力;探索运行“助理调解员”模式,将辖区内的商管、物管、经理聘请为“助理调解员”,联合司法所将其身份实现转隶,利用矛盾调解就地开展的速度优势,“民转刑”案件发生率下降53%,真正做到“矛盾不出圈”
在派出所挑选经验丰富的调解能手,成立“凌涵云”调解工作室,向青年民警传授矛盾调处的经验和技巧,主动参与到所矛盾的调处,为接处警民警开展实战培训。深入推进公调对接,返聘2名有经验的司法调解员实行驻所调解,承接“复杂型群众纠纷”“隔夜型顽固矛盾”的攻坚克难工作,今年以来成功化解持久性矛?29起,复杂性矛盾有效化解率?5%
此外,他们与律师事务所合作,派遣律师进驻派出所共同接待群众,在所内挂牌成立“驻所律师站”,建立“周三律师会见日”制度,有效弥补民事法律短板。今年以来,提供法律咨询100余次,通过讲法说法的形式成功化解热点矛盾纠?3件。与兰陵法庭进行共建,建立微信群,咨询各类法律问题。针对无法化解的民事纠纷,通过“庭所共建”提供法律帮助,实现合理引渡
服务有亲情,群众更开忂/strong>
兰陵派出所始终以提升群众安全感和满意度为目标,坚持以“放管服”为抓手,革新为民服务举措,做到“服务不缺位”。窗口民警熟练运用公安政务服务平台,通过简化手续、优化流程、融合数据,推进政务向“智能服务”转变;他们积极为行动不便、孤寡老人提供预约上门办证服务,对紧急事务“特事特办”,今年共实施加急服?20余次,上门办理业?00余次;服务窗口实现了“感情零距离、沟通零障碍、服务零缺陷、办事零投诉。”连续两年满意率?00%,被市公安局评为标兵单位,两名同志被评为服务之星
由街道综治牵头,兰陵派出所加强与城管、工商等职能部门的联合执法和共治工作,针对辖区治安重点整治地区,共同开展楼宇经济“扫楼扫街”、扫黑除恶线索联合核查、电动车违法专项整治等行动,开展疫情防控、文明养犬等联合执法60余次,排查安全隐?500余处,约谈和整顿风险投资公司28家。针对家暴警情,与妇联合作,组建由基层妇联干部牵头的妇联调解队,对家暴警情进行调解与心理辅导,由社区民警跟进反馈,切实将矛盾化解在基层。在工人新村社区创新开设“民情茶座”,群众共同参与社区共治