公安队伍教育整顿启动以来，钟楼公安分局依托每周“政治建警”会议，持续规范各阶段学习内容、制度、要求和相关保障，使教育整顿理论学习高质量地进入民警日常，做到了学有计划、学有规范、学有效果�

01在明确学习内容上“直达一线�

打破传统学习任务层层部署、学习内容层层传达格局，采取“分局—民警”直达模式为民警备齐资料、明确计划、提供平台�

编印学习资料。钟楼公安分局教育整顿办公室根据《常州市政法队伍教育整顿学习资料汇编》明确的“必学篇目”，统一为各基层所队购�?套学习读本，编印《工作条例汇编》，并为每位民警发放了教育整顿专用笔记本。同时，建立微信联络群，实时分享学习资料�

定制学习计划。按照市公安局“每日必学、每周必训、每月必考”要求和学习教育重点任务安排，进一步细化“四个教育”方案，明确整体学习内容和计划，并列举周学习篇目，每周一分局党委会审核后挂网，各基层所队根据分局挂网内容同步开展集中学习和自学�

开辟学习专栏。在工作网站开设党史教育和队伍教育整顿工作专栏，设置学习资料板块，将每周学习内容、应知应会资料、警示教育片等全部上传，民警可利用空余时间进行浏览学习�

02在规范学习流程上“厚实一分�

不搞大而化之、模棱两可的落实办法，用规范流程、全程记录、实时监测的方式保证学习效果�

细化规则。制定政治建警学习会评价标准，分为会前准备、会议纪律、会议流程、会议效�?大项13小项，对出勤率、时长、内容等进行评价，明确规定出勤率低于80%的不达标、不按规定流程开展学习的不达标、学习内容生搬硬套不结合工作实际的不达标等，确保学习会参与度高、民警内化率高�

全程记录。为基层所队采购录像设备和专属移动硬盘，每周各基层所队将学习情况全程录像，分局组织对视频情况进行记录留存�

现场检验。各基层所队结合学习内容，在学习会上组织民警现场测试“应知应会”，开展“学习恩来精神，践行忠诚为民”、“弘扬‘三杰’精神，争当忠诚卫士”等讨论，形成现场测试成绩和讨论成果，便于及时抽查、实时检验学习成效�

03在评估学习质态上“抬高一档�

坚持分局直接考、普遍评，不搞成绩上报、“二手”考评，切实掌握实情�

通报打分评。钟楼公安分局党委书记利用周研判、党委会等载体，组织全体班子成员每周回看、点评一个所队开展学习情况，推动制度执行。钟楼公安分局政治处结合学习视频对各基层所队学习会开展情况进行打分评判，通报分值和加扣分并纳入周通报予以计分，促进提高学习质量�

精品展示评。定期精选好的学习会视频，通过剪辑挂钟楼公安分局主页供其他单位学习。鼓励民警撰写学习心得，遴选其中优秀篇目在公安分局“警营文化”栏目录用。截止目前，已收到民警学习心�?0余篇，营造了学思悟践的良好氛围�

创新形式评。将每周政治学习与“学习强国”APP学习结合起来，突出线上线下同步考评，钟楼公安分局党委成员每月参加1次联系点单位政治学习会，并进行学习和工作点评，检验各单位学习效果�