前黄派出所:“四多工作法”提升执法办案水干/div>
发布日期?018-04-11 来源:政法委浏览次数9span id='hits'>字号:〕a href="javascript:czfxfontzoom(16)">?/a>?/a>導/a>〖/td>

今年以来,前黄派出所认真梳理、分析辖区案件与治安特点,结合“培训学习、服务指导、流程把控、引导理念”四个方面,研究适合实际的“多方面培训学习,提升民警执法素养。多力量服务指导,提升民警综合能力。多措施把控流程,提升办案规范标准。多元素引导理念,提升办案质态形势”四多工作法,着力提升民警综合能力

坚持每天会议、每周学习、每月研判,并定期开办法制讲座,要求全体办案民警在专题教育培训的基础上,从专题讲座引申到所内实际案例,进一步提升民警执法素养,提高执法办案水平。让所内有多年办案经验的优秀民警担任警长,对办案过程进行全程指挥调度。同时,确立法制员职责,负责对接所有刑事案件侦查、办理的监督指导工作,协同办案,确保办案质量。充分落实重大案件提前介入机制,在分局相关警种部门的协助下,成功侦办了系列案件

为提升办案规范标准,前黄派出所多措施把控流程,紧抓专职法制员审核环节,要求其负责对受案立案、强制措施、审查讯问等环节的监管。全面集中梳理取保候审案件,重点排查突出问题,规范确立取保候审执行、监督考察、保证金管理、保证人管理、解除程序等办案标准。严格要求办案民警紧跟新形势,从自身做起,转变习惯,全面熟悉应用电子笔录系统,并将案件核查工作精细到笔录、法律文书、侦查措施,提高办案效率。(黄颖




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