为深入推进大走访、大调研、大转变、实干为民活动（以下简称“三大一实干”）活动，进一步提升政法队伍建设群众满意度，近日，常州市委政法委组织全市政法干警开展“素质能力提升”大讨论�

大讨论主要围绕新时期全市政法干警必须提升十个方面的素质能力展开，一是思路能转，根据当前政法综治法治工作面临的新形势新任务，主动转变工作思路，将自身工作置于推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新常州总体布局中去思考谋划；二是问题能找，通过走访调研、学习先进等方式，对标找差、掌握实情，找准本地区、本单位及本职工作中存在的短板和问题；三是提笔能写，掌握岗位所需法律文书及机关公文的写作要求，大力弘扬法治精神，运用群众看得懂的文字书写表达，让专业的法律文书更接地气，充分体现法律的公正与温度；四是开口能讲，善于将党的各项政策和法律法规传导出去，弘扬正能量，提高动员力，加强对广大群众的法治宣传，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。五是难题能破，敢于直面矛盾和困难，千方百计地破解影响公众安全感、法治建设满意度和政法队伍建设群众满意度的难题；六是经验能创，在政法综治法治实践中不断开拓创新、总结提炼，创造出更多值得推广的先进经验；七是问政能答，熟悉与业务有关的法律法规和政策规定，面对群众提出的疑问能够回答清楚、解释到位；八是遇事能办，遇事不避不推不拖，主动承担、积极办理，讲究办事策略和技巧，做到会办事、办好事、不出事；与人能处，能与人为善，在本单位、本系统营造风清气正、团结合作的氛围，善于做群众工作，密切与群众的血肉联系；十是对己能严，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，严格执行铁规禁令，做到心有所畏、言有所戒、行有所止�

市委政法委要求全市政法干警全面准确把握“增创发展新优势、种好常州幸福树”的科学内涵，按照新时期政法工作的实践要求，认真思考和深入研究政法工作的机遇和挑战以及优势和短板，归纳梳理和系统概括良方、良策、良计，形成高质量的讨论成果，推动“三大一实干”活动取得实效，促进我市政法工作再跃新台阶、政法队伍再展新风貌�