更正内容9u>
更正内容19span lang=EN-US>
第五章采购需?#8212;?span style='mso-bidi-font-weight:bold'>十一条、报价及费用测算要求9span lang=EN-US>
更正丹span lang=EN-US>:
3.费用测算填报要求
项目 |
分项 |
计算 |
备注 |
(1)人工费用 |
工资 |
|
月工赃span lang=EN-US>/亹span lang=EN-US> |
年工赃span lang=EN-US>/亹span lang=EN-US> |
人数 |
合计(元/年) |
|
人均 |
|
|
|
|
不少亍span lang=EN-US>59亹span lang=EN-US> |
小计1 |
|
|
社会保险费、公积金(企业部分) |
|
月缴费基?span lang=EN-US> |
月缴费比侊span lang=EN-US> |
朇span lang=EN-US>/平span lang=EN-US> |
人数 |
合计(元/年) |
|
社保 |
4250 |
25.7% |
|
|
|
不少亍span lang=EN-US>59亹span lang=EN-US> |
公积釐span lang=EN-US> |
2280 |
5% |
|
|
|
不少亍span lang=EN-US>59亹span lang=EN-US> |
小计2 |
|
|
其他费用 |
|
计算式(兂span lang=EN-US>/年) |
合计(元/年) |
|
法定休息日加?span lang=EN-US> |
105兂span lang=EN-US>*3倌span lang=EN-US>*11?span lang=EN-US>*亹span lang=EN-US> |
|
不少亍span lang=EN-US>30亹span lang=EN-US> |
周末加班 |
105兂span lang=EN-US>*2倌span lang=EN-US>*104?span lang=EN-US>*亹span lang=EN-US> |
|
不少亍span lang=EN-US>38亹span lang=EN-US> |
高温贸span lang=EN-US> |
1200兂span lang=EN-US>/亹span lang=EN-US>/年Öspan lang=EN-US>59亹span lang=EN-US> |
|
不少亍span lang=EN-US>59亹span lang=EN-US> |
小计3 |
|
|
合计(元(/span> |
|
|
(2)耗材费用 |
合计(元/年) |
1顸span lang=EN-US> |
|
按项计取 |
'span lang=EN-US>3)企业费?/span> |
合计(元/年) |
1顸span lang=EN-US> |
|
按项计取 |
'span lang=EN-US>4)税釐/span> |
合计(元/年) |
['span lang=EN-US>1(span lang=EN-US>+'span lang=EN-US>2(span lang=EN-US>+'span lang=EN-US>3(span lang=EN-US>]*税率 |
|
按比例计叕/span> |
总计(元/年) |
'span lang=EN-US>1(span lang=EN-US>+'span lang=EN-US>2(span lang=EN-US>+'span lang=EN-US>3(span lang=EN-US>+'span lang=EN-US>4(span lang=EN-US> |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
费用测算填报要求9span lang=EN-US>
1.如果按单价计算的结果与总价不一致,以单价为准修正总价:span lang=EN-US>
2.“投标分项报价表”中的合计数应与“投标一览表”中的总报价一致;如有不一致,以“投标一览表”中的总报价为准;
3.工资、社保费按人均计算统计、span lang=EN-US>
☄span lang=EN-US>4.所有人员最低月工资标准2280兂span lang=EN-US>/人,人数不得少于59人;社保月缴费基数不低于4250元,社保月缴费比例不低于25.7%(社保年度缴费不得低亍span lang=EN-US>13107兂span lang=EN-US>/亹span lang=EN-US>/年),社保缴纳人数不得少亍span lang=EN-US>59人;公积金月缴费基数不低亍span lang=EN-US>2280元,月缴费比例不低于5%,缴纳人数不得少亍span lang=EN-US>59人;法定节假日加班费按照‛span lang=EN-US style='mso-bidi-font-weight:bold'>105兂span lang=EN-US>/?span lang=EN-US>/亹span lang=EN-US>*3倌span lang=EN-US>*11?span lang=EN-US>*人数“span style='mso-bidi-font-weight:bold'>测算+/span>法定节假日上班员工人数不少于30人,周末加班费按照‛span lang=EN-US style='mso-bidi-font-weight: bold'>105兂span lang=EN-US>/?span lang=EN-US>/亹span lang=EN-US>*2倌span lang=EN-US>*104?span lang=EN-US>*人数”测算,周末加班人数不少亍span lang=EN-US>38亹span style='mso-bidi-font-weight:bold'>:/span>必须全员缴纳高温费,税率不得低于3%、span lang=EN-US>(投标人在填写本表时应符合本条要求),测算时必须包含在投标单位报价中,否则作为无效标、/span>(本项为实质性要求。)
5.企业费用包括福利、服装、培训、管理、利润、办公费、高温补贴、岗位补贴、工会会费、政策风险、物价风险等一切其他费用、span lang=EN-US>
☄span lang=EN-US>6.分项报价表中填写合计(小计)、总计、企业费用、税金时均须按四舍五入法精确到个位(元)。(本项为实质性要求。)
7.如不提供详细分项报价或填报不符合实质性要求将被视为无效投标文仵span lang=EN-US>
8.服务合同履行期间,乙方服务编制人数不得低于本次采购文件规定人数,一经发现,采购人有权终止合同、span lang=EN-US>
更正内容29/span>
第五章采购需?#8212;第九条、合同执行及付款方式9span lang=EN-US>
2.物业服务费的结算形式:预付款5%,其余费用,由法院于每季结束10日内对服务单位考核合格后结算、span lang=EN-US>
更正为:
2.物业服务费的结算形式:预付款10%,其余费用,由法院于每季结束10日内对服务单位考核合格后结算、/span>
更正内容39span lang=EN-US>
第五章采购需?#8212;(二(/span>各岗位管理职责中的人员年龄与证书要求作以下注释:
★注9span lang=EN-US>
1?/span>
人员年龄与证书要求不作为投标文件的实质性审查要求、span lang=EN-US>
2、但是供应商投标时须承诺(提供承诺书):若中栆span class=GramE>后以三/span>岗位中有人员年龄和岗位证书要求的,须承诺以上人员完全具备相关岗位证书。签订合同时提供证件及相关佐证材料的原件供采购人审核。(本项为实质性要求,供应商必须响应,否则视为无效投标(/span>、/span>
更正日期9a name="XTSCRQ_1">2022平span lang=EN-US>12朇span lang=EN-US>09?/u>