| 金坛市安监局积极开展优质服务品牌创建，引导干部加强能力建设和作风建设，树立安监机关良好形象。该局从四方面开展品牌创建活动：一是强化学习培训。完善领导干部学习会、领导班子定期调查研究制度。建立“月讲课”制度，领导班子成员每月自备教案，以现实素材为依据开展讲学。组织干部到基层一线锻炼，当好安全生产法律法规的宣讲员、长效管理的辅导员和隐患治理的督查员。二是强化提速增效。进一步理顺科室和监察大队职能，明确每个岗位的职责和责任。推行职权公开透明运行，办事项目、办事依据、办事结果、监督方式等在政府门户网站公开。开展重点科室服务效能建设，年初对外承诺，年中监督检查，年底集中评议。三是规范行政行为。重大事项坚持集体决策，开展行政服务、法制监督、行政监察“三合一”网络平台建设，推行行政执法“全程说理”、“一事三卡”制度，建立行政执法责任制和过错责任追究制。四是开展作风整顿。开展“走进基层，服务群众”活动，听取群众意见，解决群众诉求。积极参与并通过“政风热线”，加强对投诉尤其是涉企投诉的调查处理。严格执行“八项禁令”等制度，切实纠正推诿扯皮、敷衍塞责、效率低下等行为、/td> |
