注重内涵,内容上求“实”、/strong>结合卫生工作特点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”,选树金坛首届“名医名科”、“十佳医德医风”标兵等先进典型,带动大家感悟身边人的敬业精神和奉献品质,引导广大干部职工形成认知感悟实践提升的良性循环 注重宣传,氛围上求“浓”、/strong>卫生局党委认真制定活动实施方案,对道德讲堂工作进行了全面安排部署,各基层单位,精心设置讲台、背景墙,宣传明礼、诚信、仁爱、孝慈、敬业等中华传统美德,结合开展的廉政文化进医院活动,弘扬道德文化、卫生文化建设。并以开展“道德讲堂”为契机,搭建思想道德建设新平台,营造崇德向善的浓厚氛围 注重载体,形式上求“活”、/strong>以“我听、我看、我讲、我行”为主要形式,充分体现活动的参与性、开放性和灵活性。即将原来的“我听?-听先进事迹、“我看?-观看短片,转变为“我讲?-干部职工自我宣讲道德故事、“我行?-在感知、认知、接受先进人物的优秀品质后,转化为自觉行动,引导干部职工在实践中完善自我、提升素质 注重考核,效果上求“优”、/strong>卫生局党委将道德讲堂建设纳入精神文明考核内容,要求各单位每年开展活动不少于4次。采取不定期、年终考核方式,加以推进落实。目前,卫生系统21家医疗卫生单位,每家都有固定“道德讲堂”活动场所,用于长期开展宣讲活动,近三年来,全系统开展形式不同的宣讲活动?500多次,取得很好的效果 |