到今年，采菱社区居委会主任张毅超从事社区工作就整10年了。从青涩的毛头小伙，到“江苏省最美社工”“最美常州人”，10年间，张毅超的成长令人刮目相看。说起他的变身“法宝”，熟悉“小张”的居民们都说，这里面既有他对社区工作和广大居民的一腔热情，也离不开他以项目化推进公益事业的创新思维、br /> 2009年，学习机械设计制造及自动化专业的张毅超通过招考，成为天宁区雕庄街道的一名社工。那一年，?2岁。回想起自己社工生涯的起步状态，张毅超坦言“心里没底，压力很大”。确实，作为一名不折不扣的“理工男”，当时的他对社区工作没有一点概念。而居民们面对这个一脸稚气的小伙子，心里也有些打鼓。怎样迅速进入状态、赢得居民信任，是摆在他面前的第一道坎、br /> 虽然经验不足，可是张毅超充分发挥自己身为“理工男”的优势——擅动脑、肯钻研，跟着老社工从点滴学起，没事就在社区里转悠，了解居民们的情况和需求。不久，他摸到了一个社区“痛点”：独居老人用餐问题。当时他工作的朝阳花园里有一名空巢老人周奶奶，因为腿脚不便，买菜、做饭都成了难题。张毅超发现，社区里，像周奶奶这样的人为数不少。于是，在领导的帮助和支持下，张毅超着手开始了他的第一个公益项目——老年助餐行动?010?月，“爱心助餐”送出了第一餐。这一做，就坚持多年。经过这次的努力，张毅超被不少居民贴上了细心、肯干、贴心的标签，成为居民能找到、能说话、能管用的“暖男”社工、br /> 打响了项目化推进社区公益“第一炮”，张毅超又不断探索创新，运用社会工作方法解决居民需求，先后组织实施了爱心助餐、老有所“衣”、书香宝宝等为老、为残、为少的公益项目，受益人次近万人、br /> 2015?0月，张毅超调到采菱社区工作。为向居民提供更专业的服务，“理工男”开始充电，考到了中级社工证。他下定决心要打开采菱社区工作的新局面。在社区党建上，他创设了“四有”活动形式，形成以“温度党建、温情治理、温馨服务”为主的?W”党建工作模式；在社区治理上，他联合其他社工及各方组织，探索“社?项目”的“四邻服务”模式。此外，他通过组建6+X四邻协商理事会、搭建“四邻掌上社区”等方式，形成了“六微”社区工作法。这些创新的项目和服务，都精准对接居民需求，有效提升社区治理和服务水平、br /> 张毅超深知，一木不成林、百花方为春，在自身成长进阶的同时，他主动与新社工结对，做好“传帮带”工作，将成长所得积极与社工分享，指导社工撰写项目书并参加公益创投；每月组织学习会，让大家就工作心得和疑问进行交流。此外，在采菱社区成立了社工之家，让雕庄街道所有社工参与进来，形成一个大家庭，并与常州高校对接，开展“社校共建”，进行大批实训，社工团队服务水平与能力不断提升。在持之以恒的引导推进下，一个由张毅超牵头，专业社工支持及爱心企业、居民、志愿者组成的专业服务团队初具雏形，服务的转型升级也带来了居民满意度的显着提升、br /> 辛勤的付出，赢得了各方肯定。张毅超先后被评为江苏省50名最美社工、天宁区“才富天宁”英才计划首批人员、常州市最美社工、常州市优秀青年、天宁区社会治理工作先进个人、常州市优秀社会工作者。本月，他又作为全市优秀社工代表之一，当选“最美常州人” （朱雅萍 常民轩）
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