30多年来,丁山华始终坚?ldquo;一根电?rdquo;,实业实干,做精做专,把上上公司从一家濒临破产的无名小厂,发展成行业内规?ldquo;中国第一、世界第?rdquo;的百亿企业、/p>
临危受命,用苦干实干重整企业
1983年,36岁的丁山华从熟悉的电机厂调至溧阳电线厂(后改名为电缆厂)任厂?mdash;看似升迁,其实,是给丁山华出了一个大难题、/p>
1万平方米的厂区,设备、厂房老旧不说,员工更是懒散无纪律,上班不干活,闲坐晒太阳,或者聚在一起聊天、打牌、织毛衣。在花一个月时间看工人们干活之后,丁山华开始了大刀阔斧的改革,剔除冗员,制定生产管理制度,整治劳动纪律,很快把电线厂带上了正轨、/p>
为了谋求更大发展?985年,丁山华经过充分市场调研后,决定第一?ldquo;吃螃?rdquo;,开发矿用信号电缆。经过一年半艰苦努力,矿用电缆成功开发,填补了国内空白。和他预期的一样,这正对市场口味,一下子打开了销路。当年,企业利润就翻了一番、/p>
1995年,已经在溧阳市经委任职的丁山华再次被调回电缆厂,没想到,迎接他的是一个更大的烂摊?rdquo;、/p>
3月底的报表显示还有利润,?月就成了亏损。丁山华找来会计?ldquo;4月产量、销售都?月高,为什么反而没有利润?会计的解?ldquo;完美得让人啼笑皆非:本来3月也是亏的,您如果不想亏损,那我继续把账做成盈利?rdquo;不止是亏损压力,厂里更是人心不齐,偷窃成风。丁山华狠狠整治,终于再次将企业拉回正轨、/p>
企业要发展,必须有新产品,丁山华的目光瞄向更远处开发中压电缆。这一项目投入较大,而且当时江苏还没有中压电缆生产线,其难度可想而知。为了确保产品质量,丁山华决定斥?000万元购买进口设备,这对当时的电缆厂显然不是一个小数目。生产线开工,产品渠道拓宽,进入电力系统,大大提高了企业的知名度和影响力,成就了丁山华第二次进厂后的一个飞跃、/p>
很快,丁山华的眼光又瞄准了下一个目?mdash;核电缆、/p>
研发初期,没有前人指导,没有国家资金支持,丁山华仍然决定迎难而上。功夫不负有心人?998年,K3类核电缆成功研制,达到国内领先水平;2007年,K1类核电缆成功研制,填补了国内空白?010年,上上承接了连老外都望而却步的三代核电缆研发重任,仅仅两年,便填补世界空白、/p>
咫尺匠心,用诚信经营赢得口碑
质量,是从丁山华口中听到的最多的字眼。在上上,这两个字他逢会必提?ldquo;产品质量一定要确保万无一失,否则就是一失万?rdquo;、/p>
2006?月,某寺宝塔一场意外大火彻底考验了丁山华所追求的质量。熊熊的大火使宝塔严重损毁,但工作人员发现,敷设于塔内的上上电缆竟然还能正常使用,宝塔顶上佛光依旧。事后,寺庙方丈亲自送来锦旗以表谢意。听闻此事,丁山华笑着说:优质不怕火来炼?rdquo;在他看来,提供精益求精的产品是一个生产型企业最起码的要求、/p>
和上上打交道,可以不设防?rdquo;对于这一点,丁山华很自豪?ldquo;我们从不搞关系走后门,无论是采购还是销售,我们都只认品质?rdquo;
在他心目中,诚信是无价之宝、/p>
2006?0月,新加坡电网公司组织国际招标,上上中压电缆一标便?000万美元,是当时国内电缆企业中标额最高的一笔订单。消息传来,大家欣喜不已。可中标后,国际铜价突然上涨,如果继续履行合同,企业将面?000万元人民币的损失、/p>
当时并不是无路可走?rdquo;丁山华告诉记者,如果?lsquo;情势变更为由解除合同,我们可以寻求得到法律保护,不会蒙受任何经济上的损失?rdquo;但丁山华却作出了继续履行合同这个傻乎?rdquo;的决定:宁可亏本,也决不能失信于人?rdquo;
所幸,国际铜价回落,交货时,上上的实际损失约为2000万元,但丁山华却认为自己赚回了无价的无形资产新加坡电力公司负责人在如期收到货物时,大呼没想到?ldquo;这样的企业,令人尊敬。上上,这个战略合作伙伴,我们认定了?rdquo;这份质朴?ldquo;愚诚赢得了新加坡乃至全球市场无价的信誉,从此以后,上上与新加坡电力公司结成了紧密的战略合作关系、/p>
2007年浙江发生大面积冰灾。而此前,丁山华一看到天气预报时,就已经敏锐地觉察到:检验中国电网的时刻到了!他连夜召开公司紧急会议,启动应急预案,从人到物到技术,从预防到抢修,所有服务提前到位,很多工作都走在了当地电力公司前面。丁山华的这一行动赢得了客户高度赞赏,他们都说,跟老丁做生意,他前前后后都帮你考虑到,绝对的百分百放心、/p>
当好家长,用诚信管理稳定军心
早在2001年企业改制时,丁山华就在全体员工面前表过态:和大家一起有福同享,有难我多当一点。我把企业看成是大家的,大家聚成一个大家庭,我努力当个好家长。我希望这个大家庭给大家多一份依靠,少一份忧虑?rdquo;
言必行,行必果、/p>
企业对所有员工,严冬送温暖,酷暑送清凉,节日送礼物。上上的员工食堂可与星级宾馆媲美,员工公寓楼液晶电视、空调、宽带、热水器应有尽有,还为员工设立各类文体活动场所。对一些特殊人才,丁山华在工作上关心、生活上关照,未婚住宿公寓楼、结婚提供商品房,工作达到一定年限就无偿赠送、/p>
丁山华的两位助手先后罹患癌症,牵涉企业很多人力财力,心中很过意不去。丁山华对他们说?ldquo;你只管放心治疗,有困难跟我讲,你工作的时候,上上的事就是你们的事,现在你身体不好,你的事就是上上的事?rdquo;与此同时,丁山华尽心尽力为他们解决了妻子、儿女的住房就业问题,直到他们毫无牵挂地离开人世、/p>
企业3000多名员工,丁山华对人人都是如此。中压分?50模头工朱旭彬还记得,2011年他开刀住院?ldquo;在家休养期间,丁总得知消息后立即派领导前来慰问,使我倍感温暖?rdquo;
2011年金融危机时,丁山华以张贴告示的形式告知员工?ldquo;人家在减员减薪,上上电缆一不减人,二不减薪,三请大家放心?rdquo;这大大稳定了军心,许多技术、管理专家在上上电缆待了几十年,即使外部高薪聘请也不愿离开、/p>
上上电缆副总经理朱洪祥这样评价说:他真是我们的靠山,每当我们招架不住的时候,他都在后面顶着;那么大年纪,从来不偷懒,来得比我们早,走得比我们晚,一?65天,除了大年初一,每天都在上班?rdquo;
在当好上?ldquo;家长的同时,丁山华还从自身的责任感、使命感出发,大力发展慈善事业。企业招收了200多名残疾人、安?000多名农民工就业。近年来,上上用于社会各级慈善组织捐款、各类公益活动赞助及救灾资助行动的资金达几千万元。企业每年还通过发放助学金的方式,为一大批学业优秀但家境贫寒的学生带去物质资助和精神抚慰、/p>
行文至此?个字不由得从记者心中油然而生:小胜靠智,大胜靠德、/p>