荣誉不能证明什么，但能说明一些东西。这些东西无关物质，而与精神有染。金淑红，常州天宁区档案局局长，而她另一个身份，则是华景园业主委员会主任、�/p>

　　难以置信，一个区局级干部，会热心于邻里间的琐碎事务。也许只有荣誉，才可勾勒出她真实的轮廓、�/p>

　　2005年被评为常州市城镇妇�?ldquo;巾帼建功��先进个人�?010年被评为常州市档案工作先进工作者，2012年被评为天宁好人、天宁区机关优秀共产党员、天宁区建设全国文明城市工作先进个人����

　　简单的枚举，无意高大全。只是想说明，无论在工作上还是生活中，金淑红都无愧于优秀共产党员的称号。情为民所系，自然赢得掌声一片、�/p>

　　2002年，金淑红满怀喜悦入住华景园，却发现由于开发商遗留问题导致业主与物业间矛盾不可调和�?005年元旦前期物业撤离，小区变得杂乱无序，业主间埋怨和指责不断升级，仇视和敌对更是加剧，有些业主开始上访甚至集访，制造了社会不和谐音符、�/p>

　　彼时的她看在眼里焦急于心，于是抱着解决问题的朴素想法和时任社区书记何中跃交流了看法。何书记说：��得有人站起来为大家服务，组建业委会，聘请物业��。可当时的情况，谁愿意来接这个烂摊子？何书记指着她说�?ldquo;你就是最合适的人�?rdquo;、�/p>

　　金淑红一愣，自忖：我哪行啊，儿子才小学六年级，单位、家里都很忙，实在没时间也没精力去做这件事。接下来的几天，犹豫许久：接吧，困难很大；不接吧，总得有人去做。最后想到作为一名党员，年轻、懂政策、又有点组织和协调能力，关键时刻应该发挥作用，于是金淑红才决定站出来，引导大家重新审视小区、�/p>

　　要么不做，要做就做到最好。金淑红的铮铮誓言、�/p>

　　在上级部门和社区的支持下，金淑红业余时间一头扎进小区，与业主谈想法，讲物业管理相关法规，引导大家统一思想，形成共识。万事开头难，难免有插曲，有人认为她是替开发商讲好话的，或是帮政府收拾残局来的。这些金淑红都付之一笑，因为她深知德不孤、必有邻，谁都希望生活在舒心美好的家园，真诚的行动必定会赢得居民的理解和支持�?/p>

　　那段时间，她每天下班后首先要在小区里了解情况，与业主和物业公司沟通，晚上经常忙到7�?点才回家，休息日和节假日，总是奔波在小区里。有时门铃一响或是一个电话，只能放下饭碗去解决问题。为摸清家底，她走遍了小区的旮旮旯旯，巡遍了小区的花花草草，顺利完成了与开发商的物业交接�?005年，业委会重新选举，金淑红被全票推举为业委会主任、�/p>

　　2008年，物业公司以难以赢利为由撤离华景园。金淑红和业委会成员分析后设想，是否可施行自治模式，将有限费用最大限度地用在小区建设上，从而真正解决一些实际问题。这个大胆设想，获得了很多业主支持。有位中学生专门写了倡议书，倡导广大业主要同舟共济，共度难关，共同管理好自己的家园。记得自治首日，业主们还自发买来鞭炮和横幅庆贺、�/p>

　　承载着252户家庭的厚望，金淑红亲自制定了小区的规章制度和工作职责，修订了《小区议事规则》和《业主公约》。带领业委会成员认真对待每件事，花好每分钱，小区管理经费大部分投入公共和公用设施的维护修缮，每季或半年向业主公示，账务公开透明。业委会所有成员开展工作，不拿一分钱，不抽一根烟、�/p>

　　自治8年，金淑红和业委会成员理顺了小区遗留问题；添置了健身器材；完成了�?00根下水管的改造；更换�?1个楼道单元门铃；解决�?50多户业主房屋漏水渗水问题；改造了30多个车位和水景广场；修缮和维护了小区的公共设施如监控设备的完善和单元门、金色圆亭、葡萄架的粉刷；配合市、区政府改建百米围墙和补种绿化，解决一楼住户衣服晾晒问�?hellip;��

　　这些成绩或许并不骄人，但毕竟来自金淑红不求回报的付出、�/p>

　　金淑红的无私付出，赢得了业主们的尊重。今日的华景园，邻里之间，业委会、保安、业主之间，彼此和睦共处，其乐融融。每年元宵放灯，中秋赏月，你总会看到有那么一群邻居自发地聚集在一起，欢声笑语。居民甚至都不想再请物业公司，希望业委会一直做下去。大家对华景园已形成强烈的归属感和自豪感，有些业主虽在别处又添置了新房，但就是舍不得搬走�?ldquo;小区虽小，但我们邻居好，我们保安好，业委会好，金主任�?rdquo;，每当听到这样的谈论，金淑红倍感欣慰与满足，觉得所做的一切都是值得的、�/p>

　　是的，要想成为一名群众需要的好干部，唯有主动深入基层，主动走进群众，主动倾听呼声，想群众所想，急群众所急。金淑红始终牢记着这些，不管其身份是天宁区档案局局长，还是华景园业委会主任、�/p>