常州市工商联向全市企业特别是民营企业，发出向社会发布《企业社会责任报告》倡议后，在众多企业中引起较好反响，不少企业愿意通过媒体进行发布。今天，新城控股集团通过本报发布《企业社会责任报告》。这成为全市企业通过本市党报向全社会发布的第一份企业社会责任报告、/p> 新城控股集团的《企业社会责任报告》内容主要包括：对国家对地方承担的责任，如合法经营、依法纳税等；对消费者承担的责任，如产品价值和质量等；对员工承担的责任，如保证员工有清晰的成长目标等；对合作伙伴承担的责任，如合作共赢等；对慈善公益和可持续发展承担的责任，如感恩回报和资源消耗环保等、/p> 作为中国民营企业500强、中国地?0强、全国精神文明单位，新城控股集团在发展过程中坚持履行企业公民的社会责任，这已成为推动企业不断发展的强大动力之一。董事长王振华表示，今后，新城每年都将发布社会责任报告；新城要做优秀的企业公民，传承以心致诚、因你而真的企业社会责任核心理念，以自强不息的精神状态、更加宽广的世界眼光和不断创新的昂扬锐气，一如既往站在时代前列，奠定百年基业、/p> 连日来，记者同时还获悉，我市不少企业也都将发布社会责任报告，纷纷表示要把履行社会责任，真正变成企业的一种品格、一种态度、一种价值观，让履行社会责任成为树立企业形象、形成企业核心竞争力的最重要途径之一、/p> 企业社会责任报告 企业社会责任报告（Corporate Social Responsibility，简称CSR），是企业向社会发布有关公德行为的报告、/p> 内容主要有：企业在追求利润的同时，承担对社会、对利益相关者、对环境等方面的责任，包括遵守商业道德、依法纳税、维护员工合法权益、保护环境、节约资源、支持慈善公益事业等、/p> 2007年初，西子联合控股有限公司发布了中国第一份《企业社会责任报告》、/p> #p# 新城控股集团社会责任报告 对国家对地方 合法经营依法纳税 新城集团在做大做强的同时，立志做百年企业，并实现税收和就业等可持续增长、/p> 新城通过对财政税收和社会再分配体系持续作出贡献，实现企业最基本、也是最重要的社会责任、/p> 新城通过严谨的财务体系，保证依法纳税?009?010?011年，纳税额分别为9.51亿元?0.82亿元?6.06亿元，其中常州地区纳税额分别?.72亿元?.17亿元?.05亿元、/p> 对消费耄/strong> 奉献真善羍/strong> 新城集团稳健扎实，向消费者奉献真善美的生活价值、/p> 在产品上，作为长三角乃至中国同行中最为注重产品研发和创新的企业之一，新城依托本集团国家级住宅产业化研究基地，为城市奉献多元化的生活空间，提供专业化和多样化的产品形态。其中，标准化的幸福系列住宅产品?ldquo;吾悦系列商业综合体产品，受到客户和业界的广泛好评、/p> 在服务上，新城注重质量和品位，追求完美和功能提升，使客户得到实惠、受到尊重、/p> 满足客户需求，是新城追求的目标；超越客户期望，是新城努力的方向、/p> ?/strong> 共同成长共享快乐 新城拥有公平、公正、公开的员工晋升通道，注重员工的职业规划并设置了合理的成长路径，以保证员工有清晰的成长目标、/p> 新城建立了一整套全员培训机制?011年作为新?ldquo;培训?rdquo;，培训投入达到数百万元，培训715场，员工平均学习时数?0小时、/p> 员工的身心健康，是新城持续关注的焦点。新城每?-4月组织员工进行健康体检，并采用健康慰问、员工访谈等一系列举措，来确保员工身心健康。同时，各种拓展训练及文体竞技，也磨砺了员工意志，增强了团队精神。新城不仅拥有全面的员工福利政策，还通过组织丰富多彩的团队建设活动，来提高员工的满意度、/p> 新城集团连续多年获得中国最佳雇?rdquo;称号、/p> 对合作伙伳/strong> 手心手背都是肈/strong> 保持产品和材料的高品质，是新城一贯不变的标准、/p> 新城致力于寻找、选择和维护优质供应商，并通过有序的监督、考核、反馈体系，建立稳定而又可持续发展的供应链网络。在与供应商和承建方的合作上，新城坚持以人为本、安全发展、质量第一的理念，确保施工作业和公共安全，确保产品品质，实现企业与合作方的共赢、/p> 对慈善公益和可持续发屔/strong> 心中有他人胸中有明天 感恩回报和想着明天，是新城的企业文化核心之一、/p> 新城以各种形式，对教育、扶贫、救灾、拥军等慈善公益事业，累计捐助已超过1.3亿元；而且，长年坚持不断、/p> 新城还将环保和节能理念，覆盖到所有业务领域和全体员工，贯穿于项目规划、建设施工、生产运营、日常办公等各个方面的所有环节，做到资源消耗最小化、节能最大化、环保最优化、/p> 在未来的发展中，新城集团还将承担好更多更大的社会责任、/p> |
