近几年来，常州市人力资源和社会保障局始终�?ldquo;道德讲堂��建设作为宣传践行社会主义核心价值体系和抓好全局干部职工思想教育的有效载体，促进单位党建和精神文明建设，有效提升了干部职�?ldquo;民生为本人才优先��品牌服务理念，人力资源社会保障工作得到了全面发展、�/p>

　　一、深化认识，固强阵地

　　1.统一思想。市人社局党组首先用辩证思维来统一大家�?ldquo;道德讲堂��建设的认识。讲堂看似形式，但任何内容都具有某种表达形式，内容和形式是相互依存和相互作用的统一体。因此，局党组选择、利用和创新道德讲堂的形式来传播道德内容，推�?ldquo;知行合一��的道德实践、�/p>

　　2.建立讲堂。市人社局按照�?ldquo;道德讲堂示范�?rdquo;建设要求，制定了人社局机关��道德讲堂��建设意见，成立了领导小组，建立人社局道德讲堂。以��厚德笃行、服务民�?rdquo;为从业思想和精神追求，以道德的内涵、基本内容和规范，古今名人名言、经典故事和道德模范等组成了一幅壮丽唯美的道德画卷，营造了浓厚的学习氛围。把人行楼梯边设置了��道德实践长廊��� �?ldquo;创建�?rdquo;�?ldquo;教育�?rdquo;�?个篇章，展示人社局突出道德建设，开展系列教育实践活动场景，部分干部职工撰写的道德感悟等。今年以来，市人社局道德讲堂已经接待了省内外各地的十几批次的领导参观学习、�/p>

　　3.组建队伍。市人社局组建了一支以青年党团员和本系统道德先进代表为骨干的道德宣讲团，由30余人组成，分设了创作组、典型组、吟诵组和歌舞曲艺组，并对宣讲员进行强化培训，明确任务和要求，努力建�?ldquo;自身素养优、道德素质高、文化修养好、专业能力强��的宣讲队伍。目前，已经培养了十几名兼职主持人和宣讲员，宣讲团利用业余时间编排歌舞、故事、快板等节目，宣讲表演十多场次、�/p>

　　二、围绕主题，全面推进

　　1.强化主题教育宣传功能。市人社局围绕��四德��（社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德）�?ldquo;五类��（助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲）主题，列出全年宣讲计划，以故事、演讲、舞蹈等原于生活高于生活的形式，走向机关乃至走进事业单位、社区、流动党委和新市民等广阔舞台，将充分发挥宣讲团轻骑兵、宣传队、播种机的作用，弘扬道德文明，彰显道德力量。几年来，市人社局组织了本单位道德先进人物宣讲，邀请本市道德先进典型来局演讲，组织观看全国和省市道德典型先进事迹录像，青年党团员走进军营开�?ldquo;学军人先进事迹，树职业道德精�?rdquo;�?ldquo;天空下的梦想�� 道德实践活动，开展以公务员职业道德、学习雷锋好榜样、学习全国人社系统典型�?ldquo;民工局�?rdquo;陈家顺、志愿服务雷锋岗等主题的道德讲堂活动，主题教育活动成效明显、�/p>

　　2. 开展多种形式教育活动。市人社局将道德讲堂建设与��书香工程��结合，各党支部建�?ldquo;党员书橱��，局领导送干�?ldquo;书籍大礼�?rdquo;� 局内网开�?ldquo;学习大观�?rdquo;专栏�?ldquo;道德讲坛��，组织读书观影征文竞赛、读书沙龙和撰写道德格言、道德感言等，理论联系实际使道德文化不断升华。开设党员修养流动站，将党员修养、党员教育和党性分析内容及要求送到各支部，党员带头修身养性，激发党员的先进性和使命感。编写道德讲堂宣讲册5本，收集干部职工道德感悟646条，评出优秀道德感言100条。作为市道德讲堂示范点单位，在迎接全国道德领域突出问题专项教育和治理活动推进会期间，圆满完成了道德讲堂宣教片拍摄和道德讲堂现场观摩等任务，受到上级的充分肯定、�/p>

　　3. 发挥典型模范引领作用。市人社局积极发现和选树本单位的道德先进，采取请进来、走出去等方式，邀请市和本局道德模范同台演讲，组织青年党团员进军营开展军地道德典型交流等。利用局�?ldquo;道德讲坛��和《常州劳动保障》杂志，大力宣扬道德典型的感人事迹。全局上下形成了典型大家学，主题大家讲，荣誉大家创的良好氛围。下属单位办公大厅、走廊上故事警句随处可见，记事板、宣传栏上道德感言，贴近生活、贴近工作，感人至深。两年来，积极发掘和选树本局道德典型16名，史巧凤、封莲莲、黄曙葵3名同志被评为��市级机关道德之星��、�/p>

　　三、践行道德，彰显实效

　　1.志愿者服务蔚然成风。市人社局积极组织志愿者参加文明常州创建等活动�?000多人次参加文明交通志愿服务执勤，1000多人次走�?500户居民家中宣传文明城市建设。积极开�?ldquo;党员进老区、万人帮万户��、关爱农民工、无偿献血和慈善捐助等志愿服务，职工自发当义工做好事，凝心聚力，构建和谐，道德讲堂的示范教育内化于心外化于行。今年以来，积极参加 ��学习雷锋好榜�?rdquo;志愿服务集中行动�?ldquo;心系百姓，情暖万�?rdquo;志愿服务月月行活动，六月，市社会保障服务中心��志愿服务雷锋�?rdquo;正式启动、�/p>

　　2.创先争优活动扎实推进。市人社局�?ldquo;道德讲堂��建设�?ldquo;创先争优��活动紧密结合，融入本部门的整体工作。窗口部门和党员全部亮服务标准、亮服务承诺、亮党员身份，自觉接受群众监督。积极开展比技能、比作风、比业绩活动，通过开展岗位练兵和服务明星月评活动，有效提高了服务水平和工作效率。通过建立首席经办���?ldquo;值班长窗�?rdquo;�?ldquo;领导大厅值班��等制度，窗口服务质量大大改观。认真进行群众评议、党员互评和领导点评，群众对党支部和党员评议满意率达95%以上�?ldquo;三亮三比三评��工作受到了人社部和省人社厅的高度评价、�/p>

　　3.争创服务品牌成效显着。人社局�?ldquo;打造服务品牌，提升服务效能��和争�?ldquo;群众满意的窗口服务单�?rdquo;等活动为抓手，促进单位文明建设。下属单位结合工作特点，努力创建自己的特色品牌（��人才服务直通车���?ldquo;阳光考试?卓越培训���?ldquo;就业e路�?rdquo;�?ldquo;阳光社保���?ldquo;阳光医保?优质服务���?ldquo;用心倾听?真诚服务��），全面提升人社局��民生为本?人才优先��服务大品牌的品质。近两年来，12333信息服务平台被省妇联评为�?ldquo;巾帼文明�?rdquo;先进集体，市考培中心获得省厅��创先争优��优秀单位称号，市人才服务中心和市社会保障服务中心大厅被评为省优质服务窗口�?ldquo;民生为本?人才优先���?ldquo;人才服务直通车��获得��市级机关优秀服务品牌��称号。人社局连续两年被市委市政府评为��市级机关综合考核优胜单位��、�/p>

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群星璀璨歌连歌

--常州市人社局道德宣讲团编冘�/font>