疫情防控阻击战打响以来，常州台企旭荣针织印染有限公司党支部迅速行动，充分发挥党组织战斗堡垒作用，制定全面防控预案，充足储备防疫防控物资，采取分批到岗、员工分餐送餐、定点隔离等方式迎接企业复工，为员工提供了良好的复工环境
组织引领，吹响党群防疫“集结号”、/b>面对疫情，旭荣党支部迅速成立疫情指挥小组，结合实际设置疫情防控检测点，公司现有党?5名，第一时间到岗32名，党员占指挥小组成员的70%。在复工筹备阶段，党员始终冲在一线，春节无休制定防疫方案，检测点每天?名党员和1名保安共同值守，对来往人员进行体温测量、身份查验并做好登记工作。疫情爆发以来，防疫小组先后开展两个批次的问卷调查，第一批次主要摸排员工信息和春节去向，第二批次围绕复工复产开展专项排查，为企业返工复工措施和复工方案的制定提供了数据支撑
凝聚合力，织密服务保障“组织网”、/b>由党支部书记牵头，党员参与组建“企业复工服务小组”和“防疫党员志愿服务队”。早在大年初三，服务小组和志愿服务队就已开始采购口罩、消毒用品等防护物资，为复工做好准备，保障复工后防疫工作有效长期开展。进一步细化网格管理，在部门的基础上重组党员分布，一?-8人建立防控微信群，由党员志愿者记录员工回家时间、到家时间并定位至微信群，每日按时上报，保证不漏一人。针对员工担心自己工资是否能按时发放，旭荣党支部结合公司实际，一方面对员工各项贷款情况进行统计，另一方面做好员工安抚，向他们保证2月工资正常发放，让员工可以安心在家等待复工通知
严防严控，把好复工复产“安全关”、/b>旭荣党支部积极协调，与街道安监、环保、消防等部门进行对接，了解企业疫情防控和安全生产工作开展情况。同时狠抓内部管理，通过“三色通行证”进出大门，一天两次体温测量，将可容纳200余人的员工宿舍改造为返常员工隔离点。为保障隔离条件做到“一人一间”，行政人员按工作需要进行统筹，做好分类分级分批返工。党支部书记张国成每天一早进公司参与食堂的园区“外卖”业务，确保员工的午餐都由食堂送至工位。张国成表示：“物流开始运作，原料逐渐充足，但是一定要在确保安全的前提下才能复工复产。?nbsp;
