10�?日，常州发布全国首个新业态新就业群体红色驿站建设地方标准——《龙城红色驿站（龙城红色服务吧）建设指南》�

该标准由常州市市场监管局会同常州市委组织部、常州经开区委组织部、常州经开区市场监管局起草，针对当前新业态新就业群体定义难、红色驿站（服务吧）功能不齐全等问题，聚焦外卖送餐骑手、快递员、货车司机、网约车司机、网络主播等新业态新就业群体，以人口密度、群体需求、服务半径以及公共设施分布等因素为切入点，明确龙城红色驿站（服务吧）建设的规划布局、功能定位、建设规模、运营管理等要求，围绕进一步提升新业态新就业群体党建工作“两个覆盖”水平，按照“因地制宜、全域覆盖，功能突出、实用至上，建用并举、发挥作用”基本原则，为新业态新就业群体服务阵地建设和管理过程提供根本遵循，推动形成党建引领、全域覆盖、示范带动、共享共建的良好氛围�

《指南》明确驿站（服务吧）的建设均应遵循有服务清单、有管理制度、有党建元素和规范名称、规范标识、规范挂牌等“三有三规范”要求，驿站整体面积应不少于 20平方米，服务吧面积应不少� 10平方米，驿站（服务吧）的服务时间一般为9�?0-17:00，由属地兜底管理，负责建设运营、日常管理及重大活动的筹办，一名工作人员负责物品保管、日常保洁、正确安全使用各项设施设备等工作，并在驿站（服务吧）设立“驿见箱”，收集新业态新就业群体对环境设施、服务成效、活动组织等方面的意见建议；综合运用社会监督、评价监督、察访监督等方式，对驿站或服务吧的建设和运行实施动态监督管理，切实把驿站或服务吧建设成为新业态新就业群体的“加油站”、社情民意的“收集点”和为民服务的“桥头堡”�

《指南》的出台将标准化工作领域延伸到新业态新就业群体红色驿站建设管理方方面面，形成“事事有依据、处处有标准”的格局，有效填补国内地方标准空白。依托《指南》，龙城驿站将阔步迈入规范化建设阶段。同时，充分发挥驿站和服务吧“美丽窗口”效应，讲好红色党建故事，传播好龙城声音。（信用与风险监管处、私个协会）