“喂，孙大队长吗？你好，我们已经收到工钱了，感谢你们！”电话那头的左某通过向省12333平台投诉，没想到短短两个半小时的时间，他和其他7名工友就拿到了4.6万元被拖欠的工钱。一点举报投诉，全域联动处理，快速结案的背后，是武进区劳动监察部门贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），切实维护广大农民工的合法权益，为保障农民工工资支付筑起了坚实的法治堡垒。

《条例》宣传突出“快”，营造浓厚氛围。《条例》颁布后，武进区根治拖欠农民工工资工作领导小组第一时间组建“人社知识通”志愿服务队，定点走访辖区内建筑工地和加工制造行业等百家企业，共计发放《条例》白皮书、口袋书等宣传资料1000余份，现场解答关于复工复产期间农民工返岗措施、疫情期间劳动关系处理方式等100多项热点、难点问题，在全区营造学习《条例》、遵守《条例》、贯彻《条例》、维护《条例》的良好氛围。

专题培训突出“准”，打造普法阵地。在线上，通过“武进人社”“武进人力资源”微信公众号平台，精准推送保障农民工合法权益方面的法律法规知识，制作上传相关专题讲座音频，不断提高《条例》的宣传面和覆盖面。此外，特别建立“助企抗疫”微信群，通过政策分享、专题讲解、视频直播等形式，向企业职工和HR详细讲解《条例》在落实主体责任、规范工资支付、明确清偿责任、重点领域治理、强化监管等方面的内容，指导相关负责人知晓、会用，帮助广大农民工了解如何务工、如何维权，打造线上普法新阵地。

监督检查突出“狠”，畅通维权渠道。充分发挥武进区人社局根治欠薪工作的牵头作用，加强部门联动，架设解决欠薪问题多重“绿色通道”；依托全省劳动保障监察联动举报投诉平台，开通农民工讨薪案件快捷处理通道，对外公布咨询热线，安排专人接待、受理，确保农民工诉求进得来、专人管、有结果。同时，市、区联合，对全区范围内所有在建工程项目涉及的实名制管理、农民工工资专用账户、工资保证金等制度规定落实执行情况进行拉网式排查，对检查中发现的问题及时做好检查记录并按需发出《整改（停工）通知书》，对不按期整改的立案查处，绝不手软。

群众利益无小事，武进区劳动监察部门将进一步健全多种联动协作机制，直指病灶，化解纠纷，使农民工工资保障支付工作落到实处、取得实效。今年以来，该部门累计检查企业736家，协调处理案件数613件，为289名劳动者追发工资待遇263.25万元，时限内结案率达100%。