3?6日,市人社局印发了《关?019全市机关事业单位工勤技能岗位技师考评工作的通知》(常人社发?019?7号)、《关?019全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》(常人社发?019?8号),标志着2019年全市机关事业单位工勤人员技师、高级技师的考评工作已经正式启动 按照省工考办统一安排,技师和高级技师考评工作?月份启动??日申报技师人员参加全省选拔考试?-10月全省统一组织培训考核?1-12月评审、发证?月前全市完成申报高级技师人员材料,11月份开始全省统一组织跨年度培训考核,到2020?-6月评审、发证 从文件要求看,今年的全省技师和高级技师考评工作基本框架与去年相同,但也有以?个新的政策变化,一是调整了量化考评赋分。取消了表扬信、锦旗等加分项目,增加单位综合评价,并设置了相应的单位综合评价表,计入量化考评总分,分值为2分。品德业绩能力和综合评价分值同时进行了微调。二是放宽了技师申报的学历要求。在学历上明确高级技工学校、技师学院、中专学校的学历须要求本工种(专业);大专以上学历不限专业,但同时需要提供学历认证材料。三是规范了通用工种高级技师的申报指标。要求同一工种本单位现有技师数超过20人(含)的,可申?人;同一工种本单位现有技师数10?9人的,可申报2人;同一工种本单位现有技师数5-9人的,可申报1人;同一工种本单位现有技师数4人(含)以下的,不能每年连续申报。注意一个单?人(含)以下的工种,如该单位去年已推荐申报过该工种人员,今年该工种就不得再推荐申报人员。四是强调了逐步加强信息港建设。拟从今年开始高级技师采取网上申报,即在准备纸质申报材料的同时,全市集中实施网上申报 市工考办将按照上述新的政策要求严格审核把关,近日将召开全市工考工作座谈会,在总结去年全市工考工作、交流研讨存在问题的基础上,全面部署今年全市工考工作任务,并着重强调技师、高级技师申报方面的重点问题,确保圆满完?019年度全市机关事业单位技师、高级技师的考评工作任务
扫一扫在手机打开当前顴/p>
|