| 4?日，新北区召开2015年度党政领导干部“四责联审”集中进点会议，会议公布?015年度“四责联审”计划，并对相关工作部署和联审程序作了说明、br /> 区委常委、组织部部长安春燕出席会议并讲话。她强调，全面开展“四责联审”工作，有利于推进依法行政、规范权力运行，有利于加强干部管理、监督保护干部，有利于改进工作方式、提升监督效能，也有利于落实群众的知情权、参与权、监督权，推进民主建设。她要求联审工作组、各联审对象及其所在单位既要加强协调配合、提升联审效果，也要注重宣传引导、营造良好氛围，同时建强联审队伍、树立良好形象，完成好“四责联审”的各项任务、br /> 新北区自2010年开展“三责联审”工作以来，已累计对31名党政正职领导干部实施离任联审，?8名党政正职领导干部实施任中联审。在从严监督管理干部的新常态下，该区在“三责联审”的基础上增加廉政建设责任审评环节，充分整合干部监督资源，创新干部监督方式方法，进一步提升干部监督的整体效果。按照计划，2015年我区将对区人力资源和社会保障局?个部门（单位）的9名领导干部履行选人用人责任、廉政责任、机构（编制）责任和任期经济责任情况开展“四责联审”工作、div style='text-align: center;margin-top: 30px;'> 扫一扫在手机打开当前顴/p> |
