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“入驻常州经开区2年，就获评国家级高新技术企业，目前，研发人员占全公司员工的20%。在这里，我深切感受到了政府对人才的重视。”3月3日，艾肯（江苏）工业技术有限公司董事长陈震翔介绍了在常创业的故事。
陈震翔是化学领域的高端人才。他所创立的艾肯，是一家专业从事蒸气系统的疏水阀、冷凝水回收及减温减压设备生产制造、系统集成的工业企业。
引进一个人才，往往能带来一整个人才团队。在人才培育方面，艾肯有自己的见解——引进来，还要走出去。去年，企业和复旦大学、上海理工大学成立联合技术中心，一方面让优秀员工赴高校深造，另一方面引进高校人才到企业任职，形成双向互动的良好机制。
今年1月，艾肯引进东南大学研究生葛剑，负责工程技术研发工作。“刚进公司，就帮我申请入住东方青年人才公寓，这份关怀让我有信心与企业共同成长。”葛剑说。
“去年新建、改造人才公寓5025套，3年内计划完成1.1万套人才公寓建设。只有主动出击的引导和服务，才能换来真心实意的留下。”常州经开区人才办负责人方琼明表示，目前，常州经开区人才总量达10.97万人，累计申报入选国家级重大人才工程2人、省“双创”人才19人，人才工作考核居全市前列。全区今年将聚焦产业需求，持续开展“常聚龙城智汇经开”双招双引活动，举办成都、长沙、深圳创新创业大赛，不断拓展人才工作的源头活水。扫一扫在手机打开当前页  |
