为进一步筑牢干部队伍思想道德防线，增强党员干部遵纪守法意识，新北区坚持教育在先、警示在先、预防在先理念，精心“烹制”三道大餐，为党员干部补充精神之钙、br /> 围绕廉政与责任，配备廉味“营养餐”。注重党建、业务与廉政教育相融合，积极协助驻在部门党组认真筹划，主动作为，灵活开展“三会一课”“五廉”主题教育、廉洁文化建设、邀请专家授课、“醒心学堂”洗礼、警示片教育、违纪违法案例通报等多种形式的党风廉政主题教育活动，进一步推动党员干部醒心铸魂、修身立德、br /> 围绕权力与监督，推出清味“自助餐”。以政治建设和党风廉政领域重大风险为核心，督促驻在部门开展廉政风险点再排查。突出问题导向，从单位、处室和个人三个层次，紧密结合岗位职责，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等方法，从明确责任人、岗位职责、廉政风险点、风险类别、防范措施等方面，对廉政风险进行科学化、系统化防控管理、br /> 围绕勤廉与守正，烹制辣味“加班餐”。通过“四个必谈”，督促并协助驻在部门党组开展党员干部廉政谈话。驻在部门党组书记与班子成员必谈，班子成员与部门负责人必谈，部门负责人与部门工作人员必谈，派驻组?019年以来新任职领导干部、部门负责人及重要岗位人员必谈，谈话紧贴党的“六项纪律”，重点谈落实党风廉政建设“两个责任”、遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”及个人廉洁等问题，通过辣味十足的廉政谈话，进一步筑牢党员干部廉洁自律防线、br />
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