2021年，金坛区总工会实干担当、狠抓落实，明确将服务保障?32”发展战略作为当前和今后一个时期的重要政治任务，奋力答好服务中心大局新考卷，相关重点工作成效取得明显成效 加快职工技能素质提升、/strong>依托区域职工服务中心和活动中心，建设职工培训基地10家，累计培训职工1.2万名。开展“思政教师进企业劳模工匠进校园”活?1场、劳模“三走进”活?场、劳模创新工作室交流?场 助力小微企业发展壮大、/strong>发放创新创业贷款190笔，合计发放贷款金额2975万元。邀请专家来坛为100家企业进行创业培训，组织30家创业企业参加“三创”大赛，同时推荐2家优秀企业参加常州市“三创”大赛?021?月在直溪职工创新创业基地建设集体协商指导工作室 落实普惠服务共享行动、/strong>持续发行工会服务卡，目前工会服务卡信息采集数13万、办卡率90%、激活率80%。关爱困难职工和一线职工，每季度开展困难职工家庭走访，2021年全区在档困难职工解困脱困率?2.5%；组织一线职工疗休养；全区已创建1000平方米区域活动中?个、爱心母婴室2个 持续推进“六稳”“六保”、/strong>继续做好小微企业工会经费全额返还工作，共收到5704家小微企业工会经费缴?897.06万元，已返还小微企业5684家，共返还工会经?893.17万元，返还率?9.8% 2022年，金坛区总工会将继续组织动员全区广大职工服务高质量发展，为建设“美丽常州金坛样板”贡献力量，履行工会使命担当
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