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天宁区:社工待遇连涨6 年终考核注重奖优罚懒
发布日期?017-05-04浏览次数9span id="hits">字号:〕a href="javascript:fontZoom(18)">?/a>?/a>導/a>〖/td>
  工资低、待遇不高一直是困扰社工行业的主要难题之一,由此导致的社工流失对行业造成了巨大损失??日从天宁区民政部门获悉,天宁区已经连?年提高社工待遇、br />   ?011年至2013年大幅提高了社工工资?014?015年主要是调整保险?016年又再次调整了工资。”天宁区民政局副局刘惠萍说,这次调整后,社区正职的基本工资提高?100?月,副职2900?月,干事2700?月、br />   社工如执证上岗,还有职业资格补贴。取得社会工作师、助理社会工作师职业资格证书的,分别按照300?月?00?月补助、br />   天宁区从2011年起每年都调整社工待遇,这些年,社工每月工资标准和资质证标准调整了,考核奖却一直没变、br />   据了解,考核为合格等次的干事奖励标准?000?年,优秀和基本合格等次的奖励标准在合格基础上分别按130%?0%确定,即优秀?0400?年,基本合格?600?年。考核不合格的不享受年度考核奖。社区正职、副职奖励额度按干事标准?.5?.2系数确定、br />   “我们的亮点,是对社工实行年度绩效考核,加大奖惩力度,注重奖优罚懒。“div style='text-align: center;margin-top: 30px;'>

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