为持续改进干部作风，提升工作效能，解决对机关工作人员实时监督评价的难题，武进区近日在机关办公场所全面设立作风效能监测评价二维码，将测评对象向“神经末梢”延伸，推动日常管理更精细、干群互动更方便、干事创业更主动、br /> 为确保监督实效，武进区在测评系统监督对象上进行信息整合，将区级机关单位、镇级机关单位、村（社区）以及单位、科室、个人全部纳入系统。通过这两个“三级全覆盖”，统一测评对象、统一测评架构、统一测评形式，实现监督无死角、评价零距离、br /> 群众无论在哪一级或哪个单位、科室办事，均可扫码点评，既实现监督方式的简化，也避免了当面评价的不便。评价过程中，可以自主选择单位、科室与个人进行评价，客观真实表达看法。评价既可以选择满意度选项，也可以表达意见建议，还支持电话回访，满足多样化表达需求、br /> 为全力做好改进提升的后半篇文章，武进区还对系统测评、分析、整改进行全流程闭环管理，充分发挥作风效能测评系统作用。其中，围绕作风建设评价等级、评价内容及反馈内容等信息，运用数据整合、共享等技术手段，展示可信、直观的统计分析结果，因地制宜、因人施策加强作风整改提升。对平台接收到的投诉举报、意见建议等事项，安排专人第一时间交办处理，全程跟踪督办。相关问题经查证属实的，按照作风问责办法给予严肃处理，以“严管”体现“厚爱”，并作为对单位和个人的考核评价依据、br /> 此外，对群众留言需要反馈的事项，及时予以反馈。切实通过“码上评”，督促各单位重视日常作风建设，提高办事效率、改善服务态度、严守工作纪律，推动全区机关作风建设持续走深走实、br />
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