| 政府质量奖，给常州带来什么？
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| 发布日期 2018-01-17来源９span id="source_text"> 常州日报浏览数：字号：〕a href="javascript:fontZoom(16)">?/a>?/a>導/a>〖/td> |
1?7日，第五届常州市市长质量奖新鲜出炉、br /> ?013年设立市长质量奖至今，全市已?3家企业获得该奖。同时，常州企业在争创省和国家级政府质量奖中也获得新的成绩，江苏上上电缆集团再次入围第三届中国质量奖提名奖，港华燃气和灵通展览分别入?017年江苏省质量奖和省质量管理优秀奖、br /> 政府质量奖给常州带来了什么？
设立政府质量奖，是经济工作和管理创新领域的一项重要鼓励引导性措施，带来的是追求卓越的管理理念与方法，是一次“质”的飞跃。其标杆效应能激励一大批企业实现从优秀到卓越的跨越，将显著增强企业核心竞争力和全面提升区域经济整体发展力，助推经济增长方式由速度型向质量型、制造型向智能型、产品型向品牌型转变、br /> 具体呈现四大特点—–br /> 提升企业软实力。通过市长质量奖争创，激励企业导入卓越绩效管理模式，在大质量理念的基础上，突出组织的发展战略、业绩成效和社会责任，让更多企业不仅注重制造实力的博弈，更要在软实力上与世界顶尖企业比拼，向管理要效益，靠创新增动力，助推全市经济科学发展、创新发展、率先发展。正如上上电缆一样，无论是生产制造环节，还是自主创新、科技研发及社会责任方面，追求持续创新、不断进步，把国家重点发展的新能源、轨道交通等领域新型装备所需电缆作为研发目标，全面提升优质供给能力。近日，他们自主研发的太阳能光伏电缆?项新产品通过了省级鉴定，其中部分产品实现了技术突破，达到国际先进水平，不愧为“装备中国功勋企业”、br /> 促进企业管理创新。通过市长质量奖评审，引导企业深化质量变革、转变经营理念、改进管理方法，使内在品质有根本性突破，促使企业转型升级。当前，常州正处于转型出关的关键时期，积极倡导卓越绩效管理模式，有效改变企业领导力、战略、顾客和市场、测量及分析、知识管理、关注员工、过程管理以及经营结果等方面状况，促使企业在文化、制度、管理、机制等方面自主完善，努力实现由制造优势到管理优势的跃升。如天合光能借助参评市长质量奖机会，以创新、品牌和国际化为支柱，通过专业合规的公司治理、审慎高效的财务管理和持续改进的运营管理，准确预判行业走势，积极寻找和布局中长期增长点，挺进智慧能源与绿色生活一体化解决方案服务领域，储备发展新能量，增强了综合竞争力、br /> 助推企业国际化。市长质量奖还是推动卓越企业走出国门、接轨世界的桥梁。其最大特点是采用国际通行的卓越绩效评价准则，又创造性地体现中国特色经验，有利于本土企业练好内功，进而参与国际竞争。为此，常州专门制定标杆培育计划，加大辅导支持力度，定期组织现场观摩和案例分享活动，加大示范经验推广力度，引导更多企业追跑标杆、成为标杆。截至目前，常州各级政府质量奖获奖组织已经形成内外两个市场联通、四级梯次覆盖、几十家企业领跑、上百家企业跟进的良好态势、br /> 带动区域整体竞争力。通过褒奖一批质量卓越、效益显著的优秀企业，树立质量标杆，打造卓越绩效模式平台，建立自我评价和业绩改进机制，实施持续改进，带动区域实体经济整体进步；通过标杆企业的辐射、聚合和优化资源配置效应，带动上下游产业链的优化升级，形成优势产业群。深入实施“三位一体”工业转型升级战略，促进了一大批企业实现从优秀到卓越的跨越。据了解，常州去年十大产业链产值增?5%左右，占规模以上工业比重?6%以上；高新技术产业产值占规模以上工业比重?5%；国家现代农业示范区建设水平居全国地市级首位。常州质量工作在省级政府年度考核中连?年获评“A级”，实现优秀“四连冠”、div style='text-align: center;margin-top: 30px;'>扫一扫在手机打开当前顴/p> |
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