“对标德国，把常州纳入国际竞争坐标系，构建具有全球竞争力、自主可控的现代产业体系。”这是省委书记娄勤俭对常州塑造高质量工业明星城市提出的殷切期望。为深入贯彻落实娄勤俭书记的重要要求和省委“六个高质量”的决策部署，围绕高质量建设工业明星城市议题??4日至20日，市委宣传部组织开展了“对标德国大调研”新闻采访行动、br /> “对标德国大调研”新闻采访行动是连续三年开展的“德国媒体看常州”活动的提档升级，将进一步深化“中德媒体互访”的成果。在6天时间里，由新华日报社常州分社、常州日报社、常州广播电视台组成的媒体采访团深入法兰克福、卡尔斯鲁厄、斯图加特、亚琛、杜塞尔多夫、埃森等德国多座城市开展调研，聚焦工匠精神的培育、隐形冠军的经验、转型升级的经验、“双元制”职业教育模式等主题，就常州与德国发展的相似性对标找差距，学习先进经验、br /> 解码“德国工匠如何炼成“/strong>
常州和德国都有扎实的制造业基础，无论是“常州制造”向“常州智造”转型，还是德国的“工?.0”，常州和德国都十分看重创新精神与工匠精神的并驾齐驱、深度融合、br /> 在德国汽车工业发源地——斯图加特的巴特康施塔特区（Bad Cannstatt ），采访团浸入式考察了解斯图加特地区知名大中小企业的源起和发展历程、br /> 100多年前的斯图加特地区，前店后厂的家庭作坊是行业常态，时移势易，工业化取代了小作坊，但工匠精神没有变。无论是戴姆勒、迈巴赫，还是保时捷，这些品牌的背后都有一个名字，而这个名字背后则代表着从无到有，从一个人，到一个家族，再到一个国际企业的创新、探索之路、br /> 德国工匠精神的培育既得益于标准化、规范化的文化建立的一套规范的人才培养体系、规范的工艺流程,也得益于 “双元制”教育为特色的人才培育体系、br /> 创建 1993年的埃森经济管理应用技术大?以下简称FOM 大学) 由政府支持和企业家协会、工商联合会及跨国公司、财团等机构联合创办，是德国最大规模的经济和管理专业高等学府，许多著名公司如西门子、拜耳等都将 FOM 大学的教学与其高管培训紧密结合。这种边上学边工作的“双元制”培训机制，做到既能有效掌握工作技能，又培育了职工的技术革新能力、br /> 采访中，该校行政校长白潇乐博士介绍，“双元制”的职业培训的学生通过努力还可以获得硕士文凭。这种培训体制不仅可以为企业输送技术人才，也推动了社会阶层的有序流动、br /> 探秘“隐形冠军如何跑赢了时间“/strong>
世界 500 强博世公司的创始人罗伯特·博世被认为是德国 20世纪最伟大的企业家，也是工业时代的先驱者之一。在博世博物馆，博物馆亚洲事务负责人迪特里希·顾尔盖茨从罗伯特·博世的创业史谈起，向采访团介绍了博世解决内燃机点火系统这一“难题中的难题”，由此成长为汽车零配件行业隐形冠军，以及隐形冠军中的“百年长跑冠军”的成功经验、br /> 德国还有数以万计实力雄厚的中小企业，它们术业有专攻，在各自领域都是全球市场的隐形冠军。在巴符州，为了更好地促进本地经济与优势产业和未来产业的可持续发展，当地新设立了行业集群发展促进署，为行业发展提供需要的培训和指导，推动中小企业创新创业、br /> 埃森“变脸”告诉我们什乇/strong>
谋求产业结构转型升级是常州近年来探索的一大方向。在这方面，埃森经多年探索取得了瞩目成果、br /> 埃森是常州的国际友好城市，这座德国第九大城市曾经是德国煤矿工业的核心基地，如今转型成为德国医药、贸易以及服务业中心，世?00强企业如E.ON、蒂森克虏伯、赢创及RWE总部都设在埃森，埃森还在2017年获得欧洲绿色之都的称号、br /> 在埃森，经济促进署工作人员介绍了当地“科教先行、产业支撑”发展思路，在转型与创新，生态与文化，创业与创造方面的经验、br /> 采访团还参观了埃森关税同盟煤矿工业区。这里曾是世界上规模最大、最现代化的煤炭开采系统，是欧洲重工业发展的缩影。如今该矿区既是现代工业建筑的标志，又成为艺术和文化中心，每年吸引游?50万人次，蜚声国际的德国红点博物馆就坐落在此、br /> 作为欧洲最具创新力的国家之一,德国的产学研协同创新驱动机制建设同样具有示范和借鉴意义。德国亚琛工业大学被誉为“欧洲的麻省理工”，机械工程、电子电气和汽车工程等专业名列世界前列。采访团了解到，在该校的产学研中心有8000平米的实验室供大学和企业共同使用，多个高科技企业的研发部门和科技中心都设在学校内部，做到了科研、教学、生产零距离，最大效率将科研成果应用转化、div style='text-align: center;margin-top: 30px;'>扫一扫在手机打开当前顴/p> |
