为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，助力企业纾困解难，根据省、市相关文件精神，常州武进区人社局采取“系统直比，免申即享”的模式，加快推进稳岗返还政策落地见效�?月份，为今年符合条件的首�?.6万家企业发放稳岗返还资金1.32亿元，有效缓解企业用工压力，助力企业纾困解难�

2022年稳岗返还和去年相比，有三大变化�

一是补贴发放收益面更大。今年稳岗返还，中小微企业的返还比例从去年的60%提高到了90%，对于所有符合条件的中小微企业是一个重大利好，大型企业的返还比例，目前按照30%比例发放，但后续也会有所提升，除此之外，社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所参照大型企业标准返还，单位形式参保的个体经济组织参照小微企业标准返还�

二是补贴返还流程更简便。依托江苏省人社一体化信息平台，通过大数据比对，筛查企业参保缴费、裁员率、信用度等情况，精准确定符合返还条件的企业，优化稳岗返还“免申即享”发放模式，经联审会议审核并公示后，直接予以发放，不再需要企业走申报流程�

三是补贴发放时间更及时。武进区人社局本着助企纾困的目的，早发放早受益，及时协调区财政落实补贴资金，今年的稳岗返还首批资金1.32亿，比去年同期增�?00%，但财政和失业保险基金顶住支付压力，及时拨付补贴资金，发放时间比去年提前半年�

下一步，武进区人社局将根据上级精神，持续做好企业纾困帮扶工作，同时充分利用各大宣传平台，不断提高惠企政策宣传力度，让全区企业切实享受到惠企政策“及时雨”�