为深入贯彻落实中央人才工作会议、省委领导干部会议和市第十三次党代会精神，不断优化全市人才生态，打造人才友好型城市�?0�?5日，市委书记陈金虎主持召开全市人才公寓建设现场推进会，强调要深刻认识人才公寓建设对常州发展的重大意义，在全市进一步树立尊重人才、爱护人才的理念，健全完善求才聚才的机制，真正让常州成为人才汇聚之地、价值实现之地，成为年轻人创新创业最向往的城市�

　　为贯彻落实�?32”发展战略，优化人才创新创业发展环境，常州市积极“筑巢引凤”，加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系。今年全市计划新建或改造人才公寓项�?5个、共计房�?.1万套。截至目前，已开工项�?4个、共计房�?.7万套，已竣工1.5万套，已安排入住房源1万多套�

　　会前，陈金虎前往武进区、新北区、天宁区、钟楼区和常州经开区，实地考察多个人才公寓项目建设和运营情况。武进区湖塘人才公寓提供一站式人才居住及青年创业服务，包含创客工寓、人才公寓、总裁公寓和专家公寓四种类型，着力为人才及创客们解决“居住和创业”两大难题。新北区“安+”人才公寓通过盘活企业闲置资产的模式，对企业闲置配套用房升级改造，配套1500平方米公共服务区。天宁区君天青年公寓总投�?.4亿元，按照“功能完善、设施配套、方便生活、有利工作”的要求，配�?4小时便利店、ATM银行、健身中心、创客空间等。钟楼区泊寓人才公寓采用“国企主�?市场运营”管理模式，实现接待、登记、入住、退房“一站式”专属管家服务。常州经开�?C社创中心（横林）人才公寓设立种子资金，以多种形式为青年人才创业项目提供资金扶持�

　　陈金虎走进人才公寓房，详细考察公寓硬件、软件设施，了解服务内容、公寓租金及出租率、人才补贴政策等情况，并与租住公寓的青年人才面对面详谈，询问入住是否满意、还有哪些需求。他指出，各板块建设的人才公寓各有特色，分类多样，服务周到，满足不同层次人才需求。这次召开现场推进会，就是要通过“看一看、听一听、比一比”，进一步激发全市上下比学赶超的工作动能。各级各部门各板块要只争朝夕推动人才公寓建设目标早日完成，推动各项人才政策落地，为各类人才搭建更多筑梦空间，形成城市与人才相互成就的新格局�

　　在听取了各板块人才公寓建设情况汇报后，陈金虎指出，人才工作是常州市“十四五”期间发展的核心支撑，事关常州未来。当前，常州正处在乘势而上、赢得新一轮发展机遇的关键时期，实施�?32”发展战略，需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍；推进“两湖”创新区建设，打造青年之城、未来之城，也需要勇于创新创造、充满活力的青年人才，可以说，常州比任何时候都需要人才、渴求人才。人才公寓是引进青年人才、降低落户成本的关键一环，既是人才工程，更是民生工程，小切口解决大问题�