常州“三大一实干”活动正在全面开展，各界的热情和智慧正在加快汇聚??4日上午，市委党校、市行政学院举行2017年春季学期开学典礼，市委书记、市委党校校长费高云面对500多名党员干部，就如何“增创发展新优势、种好常州‘幸福树’”作专题报告、br /> 费高云结合自己的调研和思考，用翔实的数据和各方面事实，对增创新优势常州具有哪些基础、要补哪些短板、应抢抓哪些机遇、该如何精准发力?大问题，作了全面而深刻的阐述、br /> 费高云指出，经过多年的发展，常州在实体经济、创新发展、城乡环境、民生事业、社会文明这5方面具备了较好基础，需要我们不断巩固、拓展和提升。其中，常州多年来坚持工业立市、制造强市，始终钟情和坚守实业传统，不断推动产业转型升级，尤其是近年来连续开展重大项目主题年活动，智能制造、碳材料两大产业特色鲜明，汽车及零部件、通用航空等战略性新兴产业加速发展；形成了产学研合作“常州模式”，实施了一批重大科技成果产业化项目，入选省产业技术研究院专业所序列的创新平台数量列全省第一；民生发展多项指标位居全省第一方阵，“三优三安两提升”每年赋予新内涵，房价相对合理，并且在全省率先实现住房保障应保尽保；“道德讲堂”全国推广，“常人尚德”城市品牌逐步显现，法治建设满意度全省第一、br /> 费高云同时指出，常州在产业、富民、生态、开放、能力这5方面还存在短板。常州还不是工业强市，重工业比重偏高，缺乏行业龙头企业和整机整车拳头产品，创新驱动的引领作用不足；城乡居民经营性收入更多的是“房东经济”而不是“老板经济”，建档立卡的低收入农户仍有1.97万户3.41万人，特别是还有不少因病致贫、因病返贫的家庭；大气环境优良率看起来还行，但实际上是“良”绑架了“优”，部分河道时有黑臭现象，环境基础设施还有欠账；城市的国际化功能和服务比较欠缺，部分开发区产业定位随意性较大，集群效应不明显；干部队伍还有能力上的短板，遇到问题先想“过去怎么办”，而没有主动思考“现在怎么干”，一些地区和部门不敢创新、不愿创新、担当不足、br /> 费高云指出，现阶段，常州的发展可以说是“蓄势待发”，一系列现实的、可争取的、能把握的重大战略机遇不断叠加，发展势能越来越强。一是全面深化改革为破解发展难题提供了机遇，改革的力度有多大，常州发展空间就会有多大；试点的成果有多少，常州发展优势就会有多少。二是中国制?025为产业迈向中高端提供了机遇，利用得好就能加快推动常州制造向常州智造转变。三是苏南国家自主创新示范区建设为实现创新引领发展提供了机遇，鞭策着我们把创新作为“核心的核心”。四是扬子江城市群为打开发展空间提供了机遇，省里明确提出要把沿江8市打造成世界级的扬子江城市群，这对常州南北向重大交通基础设施建设将起到巨大促进作用，有利于提升常州在江苏中轴崛起中的城市首位度。我们要千方百计利用这个“重要窗口期”，练好转型升级的内功，力争几年实现深蹲一跃、br /> 费高云指出，增创发展新优势，常州的发力点大致可分成两类。第一类是可以巩固放大的优势，包括产业发展、科技创新、企业家队伍、宜居环境、民生幸福、社会文明等优势 第二类是需要创造提升的优势，包括人才集聚、金融资本、园区发展、政务环境、产城融合等优势。不论哪一类优势，都是相对的，不会一成不变，需要我们积极地面对和把握，持续加力、久久为功、br /> 费高云强调，增创发展新优势，种好常州“幸福树”，关键在于打造一支“有激情、重责任、敢担当、守规矩”的干部队伍。全市党员干部要保持政治定力、加强党性修养、增强思想警觉，牢固树立“四个自信”，不断增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，时刻牢记自己的第一身份是共产党员。强化学习力，多读书、善思考，白天“走干讲”、晚上“读写想”，真正“拜群众为师”，接地气、找办法。提升执行力，雷厉风行马上就办，每个环节都高标准、严要求，树立“全市一盘棋”思想，确保政令畅通，执行有力。增强约束力，上好自我约束这道“紧箍咒”，始终把政治纪律和政治规矩放在第一位，净化生活圈和朋友圈，守住为人做事的基准和底线、br /> 市委常委、组织部长周昌明主持开学典礼、br /> 全市县处级领导干部学习贯彻十八届六中全会精神轮训班（第三期）、第49期县处级干部进修班、第20期党外中青年干部培训班、第49期公务员（正科）任职培训班、第8期青年干部培训班?00多人参加开学典礼，其中主会?05人，分会?00人
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