人才是发展的第一资源。为了更好地吸引人才、留住人才，解决青年人才在创业、就业初始阶段面临的住房困难，常州市推出“四服务”举措，全方位保障人才安居、br /> “立即办”服务，实现毕业生住房无忧。常州市推行新就业高校毕业生住房保障“双扩面”，即新就业人员公租房申请不局限户籍，申请方式不局限单位集中代办，立足大数据系统，即来即办、即办即成?021年，全市新增新就业人员实物配?6户，累计实现新就业人员实物配?87户、br /> “两条线”服务，促进龙城英才安居乐居。符合条件的高层次人才在市相关部门确认资格后2年内提出申请，且在签订合同之日前1年至?年内，购买常州市?0平方米以上的自住房屋，完成指定的申请流程后，可以获得5万至20万的住房补贴?021年，全市共为722户申请家庭发放龙城英才购房补?220万元。此外，金安家园人才公寓新入住人?7名，累计入住高端人才89名、br /> “一站式”服务，助力项目人才招引。常州市采取企业担保、容缺后补、提速办理等“一站式”服务的方式，在简流程、减手续的同时，合理安排运能，在做好线上咨询、预约及时响应的同时，主动“走出去”，将服务及时送达急需帮助的企业和个人手上，推动人才“落住”无缝对接，着力创新招商引资项目的人才保障工作?021年，累计?0户重点项目人才通过容缺后补方式办结了居住申请、br /> “双资助”服务，扣紧生活居住发展链条。自2021?月起，常州市启动实施青年人才生活居住“双资助”政策，利用系统与社保、房产等数据的互通互联，开展自动核验等智能审核?021年，实际发放购房补贴家庭144户，发放金额730万元；实际发放租房补贴家?52户，发放金额17.17万元、br />
扫一扫在手机打开当前顴/p>
|
