8�?7日，金坛区委组织部召开金坛区村干部�?32强链计划”培养对象到区级机关跟班学习启动会议，首�?0名村级后备人才到区级机关跟班学习，这也标志着村干部队伍建设�?32强链计划”全面展开�

　　跟班学习是针对村级后备人才的一种有效培养形式�?0名村级后备人才将通过为期3个月的跟班学习，了解区级机关部门决策程序、运行机制，开拓视野提升思维层次，提高相关业务技能本领。据了解，全区所有纳入村级后备人才梯队的培养对象，将分批次到区级机关跟班学习�

　　《金坛区村干部队伍建设�?32强链计划”（2018-2019）》，提出�?年左右为一个周期，培养20�?5岁左右的优秀村党组织书记�?00�?5岁左右的村级骨干力量�?00�?5岁左右的村级后备人才，通过区、镇（街道）、村三级联动的培养体系，为乡村组织振兴提供干部储备“蓄水池”�

　　8月中旬以来，各镇、街道已按照区委组织部的统一部署，相继组织一定数量的村级骨干力量到镇、街道机关或先进村交流锻炼，帮助村级骨干力量拓视野、增见识、提能力�