今年以来，常州市积极深化人才发展体制机制改革，创新实施新一轮“龙城英才计划”，对照�?0条创新意见”�?0条创新政策”，积极优化政策供给，牵头制定出台了薪酬奖励、离岸孵化器、“青年人才生活居住双资助”等一系列配套实施细则，举行“天下英才汇龙城、创新创业在常州”直播引才等活动。上半年全市引进各类人才5.2万名，引进领军型创新创业人才256名，对照全年目标实现了“双过半”。目前，全市人才总量�?40万人�?49人入选省“双创人才”，30个团队入选省“双创团队”�

季培东指出，要强化�?32”战略的人才支撑，紧跟“创新再出发”步伐，切实做到人才发展和产业提升相互融合，推动人才发展与城市使命同频共振；突出“产业创新”的人才引领，全方位打造新“龙城英才计划”，优化评判标准、简化拨付程序、加大扶持力度，以人才发展引领科技创新、产业升级；打造“青年友好”的人才品牌，把“人才新长征”推向深入，播撒聚才“火种”，实施“青年留常”计划，打造全国青年创新创业最向往的城市；厚植“近悦远来”的人才生态，进一步提高服务的针对性和主动性，加强对城市地位、城市机遇、城市品位的宣传推介，涵养尊才爱才聚才成才的城市气质�

当天，季培东、蒋必彪一行还实地考察了江苏高凯精密流体技术股份有限公司、中国（常州）知识产权保护中心�