今年以来，溧阳市坚持“问需于企、问效于企”工作思路，当好企业“店小二”�

强化工作举措，健全重点企业服务保障机制，将规模性缺工企业作为重点服务对象，协助企业制定用工预案，分析研判用工形势，制定“一企一单”保障方案，建立岗位供给和求职需求“两个清单”，打造更加高效的信息发布与求职就业平台�

强化精准对接。春节前后，抢抓时间节点，局领导带队赴安徽灵璧、陕西汉阴、河南鲁山和叶县、贵州毕节、云南禄劝彝族苗族自治县等地，深入镇村全力招工，奔走数万里，为溧阳市企业生产扩能“抢人”。安排复工点对点大巴车，让员工从“家门”直达“厂门”。创设“驻点代招”模式，在大力拓展劳务基地基础上，聘请劳务基地镇村干部担任“劳务专员”，为溧阳市企业用工提供稳定劳动力�

强化创新带岗。不断优化完善线上招聘，组织开�?2场名企直播招聘，通过“现场观�?岗位介绍+线上答疑+直播投递”四位一体实时互动，精准对接用人单位与求职者需求，推荐岗位5000余个，累计观看人次超21.3万人，达成就业意�?521人�