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财政局:加大基层医疗卫生投入保障人民健
发布日期?021-04-30浏览次数9span id="hits">字号:〕a href="javascript:fontZoom(18)">?/a>?/a>導/a>〖/td>

“十三五”期间,常州各级财政部门持续加大基层医疗卫生投入力度,五年合计投入财政资?2.72亿元,年均增长达15.91%,全力推进基层医疗卫生建设,为人民健康提供可靠保障

(一)推进基本公共服务均等化。积极探索基本公共卫生服务新机制,持续加大基本公共卫生服务项目投入。“十三五”期间,全市基本公共卫生服务投入合计14.73亿元,年均增?.54%。人均补助标准从2016年的60元增长至2020年的87.99元,服务内容覆盖?2类基本公共卫生服务项目和19类原重大公共卫生服务项目,促进人人享有均等的基本医疗卫生服务

(二)落实基本药物制度规范化。“十三五”期间,各级财政用于基本药物制度的支出达28.43亿元,占基层医疗卫生总投?5.32%。全面支持基层医疗卫生机构落实国家基本药物制度,对实行基本药品零差率的基层医疗机构进行全额补助,既让利百姓,造福于民,又保障基层医疗机构运行,稳定基层卫生队伍

(三)建设标准化基层医疗机构?016-2020年累计投?.33亿元用于基层医疗卫生机构基础设施建设,致力打造一批现代化的基层医疗卫生机构,提升分级诊疗硬件条件,努力实现日常疾病在基层解决的目标。五年间,全市基层医疗卫生机构创成二级医?7家?020年起,聚焦农村就医突出矛盾,积极创建农村区域性医疗卫生中心,引导资源下沉基层,优化农村就医环境,提高基层服务能力,已成功创成4家农村区域性医疗卫生中心

(四)培育高质量基层服务队伍。创新方式做好基层卫生人才引、育、用、留工作?016年起实施基层骨干人才培育计划,按基层卫生人员数量?%遴选骨干人才,配套培养课程与补贴政策,骨干人才政策成为基层人才留用的有效措施。推出农村订单定向培养村医项目,与三年制专科、五年制本科学生签订合同,提供免学费等支持,为乡村医生队伍注入新活力。探索基层卫生人才激励机制,如武进区通过县管乡用、招聘大学生村医优化基层人才队伍

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