我是2005年8月通过公务员考试进入盟市委机关的。一进来,领导就让我分管老同志工作，这样我就和老龄委主任打起了交道。当时还是朱兆京老师任老龄委主任，他平易近人、热心盟务的工作热情使我深受感动。但是朱老毕竟年事已高，很多事情逐渐力不从心。物色新的老龄委主任的事情就提上了议事日程。2009年老龄委换届，倪晓燕老师开始担任老龄委主任。这可不是一个轻松的活，很多时候这其实是一个“吃力不讨好”的活。自她接下这个担子起，就经常往朱老家跑，一是向朱老取经熟悉之前老龄委的运作模式，二是借机多看望下朱老。老龄委，作为退休盟员之家，人数占据了盟员三分之一强，其工作非常繁重。老盟员对民盟非常有感情，因而非常关心盟市委的工作，经常提出一些意见建议，对于好的意见建议倪老师总是及时向盟市委反馈；一些盟市委没采纳的意见建议她则要耐心解释，实在处理不了的才和我说，让我向盟市委领导反映。由于她工作认真负责，在2013年老龄委换届时，她继续连任。

退休老盟员的贴心人。倪晓燕老师对老同志非常关心。平时，哪个盟员生病了，哪家有老盟员去世了，她都会第一时间打电话给我，有时她甚至是自己第一时间直接去看了，事后我才听别人提起，这中间牵涉到了很多时间、精力和经济上的事情，她总是不计较，默默奉献着。有时候，有些老同志对于她的一些做法有疑议，我想为她解释下，但是倪老师却拉住我，她说：“做工作，难免照顾不周全，但是要考虑大部分人的利益，我做工作，总是出于公心，别人怎么想，我不在乎，也不可能每次都去解释。”

老年学习组的接班人。倪晓燕老师在担任老龄委主任前就主动开始加入学习组学习，因为学习组的人分布在各个支部，通过他们，就能了解很多支部成员的动向。她加入后先后物色了丁自奋、陈国新、江镜元、夏剑锋四位老师担任老年学习组组长，并且她又积极推荐了勤业中学支部的潘芸、刘国钧支部的胡进中、花园中学支部的潘胞玉、二十四中支部的翟静玉等年纪较轻的同志加入，年轻的同志带来了新思路，并且能为年纪大的同志服务，学习组就从原来的三十人左右发展到了如今的近四十五人的规模，这都离不开倪老师的辛勤付出。

霞光行动的开拓者。2011年9月29日盟市委召开敬老节活动时周源老主委提出了“霞光行动”这一概念，之后倪晓燕老师很快就制定了相关计划，她充分利用老年学习组的平台，发动江镜元、翟静玉、胡进中、金田、潘胞玉这五位老师，同时联系了她自己学校支部的朱志琴老师在清凉一社区开展了对口帮扶老同志活动；在得知老龄委副主任谢林林利用市委宣传部道德讲堂进行宣讲的时候她又将清凉二社区作为了他们霞光行动的一个点。2013年老龄委换届，她积极为老龄委物色新鲜血液，潘胞玉老师就是在这时被倪晓燕老师看中并发展进老龄委的。换届后在工作开展上她又有了新点子，每个基层委员会包括金坛盟市委都选了一名分管老龄工作的人员，这样老龄委的工作就能铺开来了，就有了基层的支持，就能更好地深入，对于基层老盟员的呼声就能更及时地反馈。今年3月20日她又组织召开了14年老龄委全体委员会议，对全年的老龄委工作进行了部署。