“你单位公车停放在哪里？节日期间是否使用过公车？”

“近期有没有公务接待？是否购买过礼品盒？”

“请提供一下节日期间值班人员名单。是否有专人进行安全巡视？”

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中秋、国庆“双节”期间，为持续巩固派驻监督工作成效，进一步严明纪律要求，强化作风建设，杜绝“四风”反弹回潮，溧阳市纪委监委派驻苏控纪检监察组用好“1+X”“室组”联动监督机制，重点围绕节日期间公车管理使用、公务接待、值班值守等事项，深入国企开展实地监督检查工作。

按照工作安排，派驻苏控纪检监察组负责人、四家国企主要负责人签订了《2022年中秋、国庆廉洁自律承诺书》，并对国企主要负责人承诺书进行了公示，接受职工群众监督，以“关键少数”带动“绝大多数”，一级抓一级、一级带一级，延伸监督触角。

派驻纪检监察组制定下发“中秋、国庆”两节监督检查工作方案，分成2个小组，一方面通过座谈交流及查看档案对国企在违规使用公车问题、违规吃喝问题、违规收送节礼问题等作风建设方面进行了监督提醒，对2021年企业排查的50余项廉政风险点进行回头看；另一方面通过实地查看企业安全生产现状及隐患排查情况，现场检查企业消防设备、设施、灭火器材完好状况和日常管理维护保养情况，实地检查建筑施工现场管理和疫情防控情况，督促企业严格落实节日期间值班值守和应急准备各项工作，确保假日国企安全形势持续稳定。

派驻苏控纪检组负责人表示，“节点”亦是“考点”，接下来将持续紧盯重点领域和薄弱环节，扎实开展节日期间作风建设监督检查，深挖细查“四风”问题线索。畅通监督举报渠道，对检查中发现的问题第一时间进行反馈，并要求限时整改，用严明纪律支撑起作风建设的坚固后墙。（潘斐）