今年春节一过，常州市纪委监委派驻市商务局纪检监察组聚焦市委�?32”发展战略，聚焦新年全面从严治党主体责任落实落细，协同驻在单位党组围绕“同心、同向、同步、同质、同效”目标，采取有效措施推进新年各项工作落实�

一是压实主体责任。召开驻在部门贯彻落实中纪委六次全会精神调研会，组织驻在单位分管领导交流本单位贯彻落实中央纪委六次全会、元旦春节期间落实中央八项规定及其实施细则精神开展反“四风”、上一轮市委巡察意见落实等情况，在交流发言中促进自找差距、相互学习借鉴。邀请市委巡察办、市纪委监委党风政风监督室和第六监督检查室负责人给与会的各局分管领导、机关纪委书记讲解今年党风廉政建设和反腐败工作的重点，切实推进中央和省市纪委全会精神的贯彻落实，深化落实中央八项规定及其实施细则精神和市委巡察意见，明确今年工作重点和目标；指导各单位党组充分发扬本行业传统优势，走“结合”“融合”发展道路，系统设计、精心打造具有自身特点的全面从严治党和作风建设品牌，切实推进本单位全面从严治党工作走深走实�

二是夯实监督责任。对驻在单位机关纪委书记普遍开展一次访谈，压实机关纪委监督责任，以派驻监督推动机关纪律监督切实发挥作用，延伸监督探头。通过访谈了解各机关纪委的履职情况，指导机关纪委根据本局负责的市委�?32”发展战略的任务清单，按照质效并举的要求主动协助本单位党组按照序时进度抓好各项任务的落地落实。指导各机关纪委结合自身特点制订年度工作任务清单，并根据本单位职能特点，各选择一个大、中、小企业和服务平台作为机关纪委的联系点，将此联系点建设成为派驻纪检监察组和机关纪委了解企业需求、监测机关处室作风和效能建设的观察哨，促进派驻监督和纪律监督更加接地气、更加贴近服务对象，切实推进全年各项任务的落实落细�

三是突出监督重点。针对驻在单位具有政策支持力度大，培养年轻干部任务重，在构建亲清政商关系、营造良好营商环境、疫情防控等工作中责任重大等特点，引导各单位围绕健全制度、完善廉政风险防控机制，积极探索利用信息化管理手段管理扶持资金的申报审核，切实减少廉政风险；结合自身实际，加强行业廉洁文化建设，引导干部职工树立正确世界观、人生观、价值观，促进干部克己奉公、以俭修身，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，纵深推进全面从严治党�