为加快提升干部队伍能力，常州市天宁区�?022年度确定为全区纪检监察系统干部队伍能力提升年，出台《实施意见》，实施“十大行动”，努力建设一支政治素质高、专业化能力强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍�

强化组织领导，提振“精气神”。在深入调研纪检干部年龄、专业、工作经历、知识结构、短板弱项的基础上，实施“政治引领”提升、“纪法素养”锤炼、“派驻监督”增效、“基层监督”激活等十大行动，全面系统提升天宁纪检监察干部队伍能力水平。委领导班子带头参与，召开专题部署会，加强督促指导和跟踪问效，统筹抓好活动开展。开展优秀“微课堂”、金牌“小讲师”评选、优秀案件、优质信访件、优秀好文稿等评比，营造“比学赶超”良好氛围�

深化业务培训，练就“硬本领”。坚持系统培训和精准滴灌相结合，紧扣信访举报、线索初核、笔录制作、谈话突破、信息技术等纪检监察业务内容，目前已举办微课大赛5场、模拟演�?场、案例教�?场，打造素养提能“练兵场”。有针对性地加强对党规党纪、法律法规进行系统培训，专题学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《监察法实施条例》等，增加“小切口”“实操性”“分类化”培训，实行以案代训、上挂学习、跟班锻�?5人次，增强干部运用纪法分析解决问题能力、�/span>

坚持从严管理，守好“廉底线”。坚持严管厚爱相结合，实时掌握干部家庭情况，政策范围内给予组织关怀，丰富“工青妇”组织活动形式。推行“干部家访”“家属进机关”，实现�?+16”小时延伸监督，坚决防止“灯下黑”。编撰《审理部门疑难问题答疑》《信访举报释理说法指南》《审查调查安全学习教育手册》，组织案件质量、处分决定执行、办案安全检�?次，持续提升规范化水平。开展廉政风险排查防控工作，查找单位、科室、个人在履行职责、执行公务及日常生活中面临的廉政风险，制定防控措施，进一步完善内部监督机制。（周海燕周小莉�