常州市天宁区纪委监委坚决贯彻落实省市纪委“打铁必须自身硬”专项行动要求，抓牢抓细抓实自身建设，以坚定的理想信念和铁的纪律，着力打造纪检监察铁军�

在政治建设上用心用力，筑牢信仰之基。建立完善理论学习“第一议题”和班子成员领学制度，通过纪委常委会、专题研讨、研讨会等形式，第一时间党的创新理论和习近平总书记重要指示批示精神。班子成员严格落实双重组织生活会制度，带头执行“三会一课”、主题党日、上党课，充分发挥领学促学作用。全体党员有效通过融媒自学、集中研学、现场教学、微信推学等�?0+N”学习模式，举办专题读书班，开展“学党史 我为十四五开新局献一计”等活动，干部自查提出改进措�?00余条，撰写心得体�?0余篇，微信公众号上展示优秀心得交流文章36篇。持续开展“八个一线”实践活动，督在一线、查在一线，下沉包干社区、青龙道口开�?4小时疫情防控志愿服务，科学精准组织入户调查、核酸检测，抗疫事迹被中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站报道�

在能力建设上用心用力，践行责任担当。强化专业训练，开办“菁英训练营”“纪检微课堂”，分类开展党规党纪、法律法规的系统培训，全员参与省纪委审查调查业务大讲堂，邀请市纪委监委业务部门、苏大王健法学院专家骨干授课7次，提升纪法意识、纪法思维、纪法素养。建立作风建设、目标管理、纪法实务等六个工作专班，集中攻坚突破一批重点难点问题，结合天宁实际，推进失退地农民保障专项监督，经验做法连续被中纪报、中纪委网站刊登。加强一线训练和实战锻炼，推行“全员监督、全员办案、全员宣教、全员培训”，推行“干部上讲台”“青蓝导师结对”，累计派员上挂学习、跟班锻�?5人次。组织“优秀项目”“优秀案卷”“好文稿”竞赛。持续推动执纪执法“业务平台”“查询平台”规范应用，开展常态演练、实务训练、业务比武，1个案件入围全市信息化精品案例被推荐到省纪委监委�

在作风建设上用心用力，开创工作新局。健全内部监督制约机制，建立纪检监察干部监督定期研判制度，开展案件质量、处分决定执行、办案安全专项检�?5次，强化保密管理，推行“干部家访”“家属进机关”沟通联络机制，实现�?+16”小时延伸监督，坚决防止“灯下黑”。开展监督执纪回访，督促干部模范各项纪律，发现问题及时纠正。结合“我为群众办实事”实践活动，制定�?021年群众反映强烈突出问题专项治理工作方案》，推进公共停车收费管理、残疾人权益保障和欺诈骗取医保资金等7项专项治理，查核突出问题，集中整治形式主义、官僚主义问题，为群众排忧解难中深化群众感情、检验作风效能。（周小莉）