今年以来，溧阳市纪委监委第二派驻纪检监察组立足监督职责，充分发挥派驻监督“探头”作用，锚定监督着力点，瞄准监督风险点，持续整治医疗领域不正之风和腐败问题，深入推进清廉医院建设。

压实主体责任，构建党风清正的政治生态。督促医院落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于印发公立医院章程范本的通知》等制度规定，坚决纠正和防范落实医疗健康政策打折扣、搞变通等行为。加强对医院党委与行政领导班子议事规则和集体决策程序、民主生活会、组织生活会及“三会一课”、主题党日活动等制度落实情况的监督检查，坚决纠正组织生活表面化、形式化的问题。

突出监督重点，构建院风清朗的行业生态。紧盯医疗保险、医药购销、建设项目等重点领域、关键环节，加强对诈骗、套取医保资金行为，药品、耗材采购使用，医药代表备案以及科研经费使用监管等情况的监督检查，督促建立完善重点医药流通、销售企业、医药代表廉洁承诺和黑名单制度。紧盯“关键少数”、重点岗位，尤其对既是医疗专家又是管理岗位干部的“双肩挑”人员，明确重点岗位范围、轮岗期限、廉政教育、廉政风险点排查和防控等具体要求，降低岗位廉政风险。

强化教育引导，构建医风清新的人文生态。督促落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等要求，推动廉洁从业教育和“四风”问题专项整治融入日常、抓在经常。督促医院围绕清廉主题打造清廉文化阵地，通过开展演讲比赛、知识竞赛、岗位评比等清廉文化活动，注重培育、选树、宣传、学习清廉先进典型。建立健全红包、回扣治理长效机制，在医院大厅醒目位置设立举报箱，畅通举报投诉渠道。（汤瑜）