﻾!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 常州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组:精准实施节前重点工作大督?/title>
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常州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组:精准实施节前重点工作大督?/div>
发布日期?021-02-19 来源:常州市纪委监委 浏览次数9span id='hits'>字号:〕a href="javascript:czfxfontzoom(16)">?/a> ?/a> 導/a>?nbsp;分享

春节将至,按照常州市纪委监委关于做好岁末年初各项工作的部署要求,近日,市监委监委派驻市人社局纪检监察组紧抓节点特点和重点,联合驻在部门机关党委(纪委),对春节前需要特别关注的重点工作,多举措实施精准督查

一是提高站位,释放从严信号。通过发送《工作建议单》、召开座谈会、《清风快递》等,向各驻在部门传达中央、省、市、局关于统筹疫情防控与经济社会发展、安全生产、全面从严治党、整治“四风”问题等各方面的重要讲话精神、指示批示和决策部署,通报了近期关于违反中央八项规定精神问题,以及石家庄、通化等地因疫情防控不利相关工作人员被问责的案例,要求在防治“四风”和疫情防控这个重要时点和关键节点,切实提高政治站位,强化政治责任,严肃工作职责,毫不放松做好疫情防疫工作,毫不动摇落实中央八项规定精神

二是压实责任,层层传导压力。在开展监督过程中,督察组主动约谈各单位负责人,要求单位“一把手”高度重视,切实把当前疫情防控、安全生产、党风廉政建设、节日反“四风”等工作当做重中之重,主动扛起政治责任、“第一责任人”职责,班子其他成员要明确分工,做到层层明确分工、层层细化量化、层层传导压力,凡事有专管之人、人有明确之责、责有限定之?形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局

三是聚焦问题,强化监督检查。围绕发现问题、解决问题,督察组紧盯重点场所、关键环节、核心人员,按照监督不缺位、帮忙不添乱的要求,通过采用“四不两直”方式督导、明察暗访、个别访谈等方式开展督查。检查对外服务公共窗口体温检测、“苏康码”查验措施是否到位、防疫物资是否充足;核验单位内部津补贴发放、公车使用和经费审批、报销等相关手续是否合规;评估单位内部开展节前反“四风”教育,以及党风廉政建设活动开展情况是否及时有效

四是注重实效,强化精准问责。监督执纪问责始终坚持问题导向,以督促改,推动常态化监督,精准化处置。对于顶风违纪行为实行“零容忍”,严肃从快从严处置。同时,着重在督察期间发现问题的立行立改上下功夫,督促相关单位查漏补缺,完善体制机制,推动内部监督,教育引导广大党员干部过节不忘责任、过节不忘防控、过节不忘纪律。(高志贤)