“为全面提高巡察工作质量，我们扎实推进巡察反馈后的工作，全力以赴抓好整改落实，持续巩固拓展巡察实效。”天宁区委巡察办负责人说道�

突出重点环节，加强整改监督。区委巡察办督促各巡察组将整改落实情况作为日常监督的重要内容，在反馈会召开三个月后及时回访相关单位，对照整改方案查看落实情况，督促被巡察单位将发现的问题按照已整改、正在推进整改等进行分类，形成清单，针对问题补齐制度短板，确保整改工作持续推进。巡察办对整改进展情况报告逐个审核，及时上传省纪委网站公示，对整改浮于表面形式、虚假整改、拒绝整改，致使整改工作停滞不前的单位及个人严肃追责问责，纳入党建考核�

规范档案管理，强化巡察留痕。巡察档案是展现区委巡察工作的客观载体，也是总结经验的重要途径。今年以来，区委巡察办将巡察档案管理作为巡察成果展现的重要抓手，明确专职人员具体负责，加强对档案管理人员的纪律要求和日常培训。根据开展巡察工作的流程和环节，按照“集中统一、分类整理、借阅安全”的基本原则，进一步提升巡察档案资料的准确性、规范性和保密性，确保巡察档案管理工作的科学化、制度化和专业化，通过台账管理来总结好、运用好、巩固好巡察成果、�/span>

注重队伍建设，筑牢巡察铁军。每一轮巡察过后，巡察干部能力与经验的提升也是巡察成果的体现。为切实把巡察经历作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，在每一轮巡察工作结束后，巡察办与各巡察组对接，专题向巡察工作领导小组汇报巡察人员履职情况，对在巡察中忠诚履职尽责、工作能力突出的优秀同志进行表彰鼓励，并纳入巡察人才库管理，巩固人才储备。根据巡察需要和人事变动统筹安排、均衡使用，不定期进行调整，发挥巡察监督利剑向基层延伸的作用，为更好地完成巡察工作提供有力人才保障。（周文琎）