“党员干部作风建设的状况如何，直接关系到党和政府的形象，青龙街道立足工作实际，以‘三个加强’狠抓作风建设，打好作风建设‘持久战’，形成了严纪律、强管理的良好工作局面。”常州市天宁区青龙街道纪委书记说道、�/style="text-indent:32pt;">

强化日常监督，确保监督实效。由街道党工委统一领导，每月分六个组由党政领导带队抽调机关部门人员、社区纪检委员组成作风督查小组，根据年初制定下发的《青龙街道机关作风效能建设考核办法》，对社区、机关各部门进行两次机关作风效能督查。对于督查中发现的问题实行公开点名通报，截至目前，已发送书面作风通报5期。街道纪委引入第三方专业调研机构，组建作风建设暗访巡查队伍，综合运用多种手段严查违反工作纪律行为，并将调研结果公开通报�

加强靶向督查，净化节日风气。建立明察暗访常态化工作机制，在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日期间，按照纠“四风”要求，“一个时间节点一个时间节点地抓，不能放松”、“严到底、不能让，决不让‘四风’反弹回潮”，强化相关线索的深挖细查，严控问题隐形变异。严肃曝光顶风违纪行为，对督查中发现的违纪违规问题严格执行“一案双查”。始终以踏石留印、抓铁有痕的毅力，整治“四风”问题，净化节日风气，持续释放从严执纪的强烈信号�

强化廉政教育，营造廉政氛围。开展以“清风护航，廉润青龙”为主题的廉政教育活动，围绕“教育守廉、活动育廉、文化促廉”三个篇章，传承和弘扬中华民族优秀传统文化，唱响反腐倡廉主旋律，汇聚正风肃纪正能量，大力营造讲廉、崇廉、敬廉、守廉的浓厚氛围。在社区建设廉政教育基地，推进廉政文化进社区，积极培育具有地区特色的廉政文化品牌，设置“廉政书架”“廉政影视角”，提供廉政书籍、报刊等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。（白晓军）