近日，常州市纪委监委驻市人社局纪检监察组对口联系的常州市委党校，召开了2020年度零星维修项目调研论证会。此次调研论证会首次对全年零星维修项目进行系统规划，逐项论证，统筹资金使用。

自派驻机构改革以来，为进一步在派驻监督中聚焦力量和方向，有效避免“眉毛胡子一把抓”，常州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组充分结合驻在部门实际情况，不断探索开展“嵌入式”监督新方法，为驻在部门量身定制监督“清单”，此次市委党校“零星工程”调研论证会便是细化“嵌入式”监督的成果之一。

一是完善制度促实效。协助市委党校重新梳理往年的零星维修项目流程，从项目立项合理性、必要性入手，以项目招投标交易过程的制度、流程为重点，结合廉政风险点排查防控工作，深入查找评审、招标、验收等工作中的风险点，修订和完善相关规章制度，做到按章办事，以规管人，整体推动学校零星维修项目科学统筹规划、主次有序建设，促进了学校财力的合理配置，提高了财政资金的使用效率。

二是强化监管抓关键。建议市委党校及时成立项目建设工作小组，加强对全年项目建设工作的组织领导，同时主动靠前监督，加强在项目立项、工程实施、审计结算等各个环节的现场监管。严格执行重大事项通报制度，要求项目负责人及时向派驻纪检监察组通报项目建设中的重要环节进展情况，努力做到项目进行到哪里，监督保障的触角就延伸到哪里，及时制止项目建设中出现的违规操作或非正常现象。加强暗访督察,不打招呼，随机抽查相关项目的关键环节，对于发现的问题当面向负责人反馈意见，并要求限期落实整改，确保项目有序、高效推进。

三是严格执纪强震慑。坚持关口前移，预防在先，通过“一对一”廉政提醒谈话、签署廉洁承诺书等方式切实增强项目责任人廉政风险意识。通过在项目建设公示公告的醒目位置公布派驻纪检监察组的举报电话，畅通信访渠道，接受企业、群众监督，对于违规交易、泄露信息、袒亲护友、暗箱操作以及不作为、不担当、不廉洁等行为，一经查实，将依纪依规严肃问责，确保学校零星维修项目建设的阳光化、规范化、制度化。（高志贤）