常州市民政局深入贯彻落实全市作风建设大会精神，以开展“作风建设服务现代民政高质量发展”专项行动为抓手，建立“专班制”工作机制，采取三项举措，狠抓作风建设，积极促进民政系统党风提纯、作风提效、能力提高。一是强学习。发挥思想教育引领作用，把学习新思想作为“第一课”，依托“学习强国”“每日一题”“书香悦读”等各类学习载体，加强党员干部教育。发挥中心组学习的带头示范作用，在庆祝建党99周年之际，局党组书记、局长王莉通过现场授课+视频连线方式，就加强作风建设为党员干部作专题党课。各级党组织落实“三会一课”、组织生活会等组织生活基本制度，围绕纪律教育、政德教育、家风教育、弘扬做实“我要廉”，组织开展廉政警示教育活动。二是促规范。对照全市《作风建设提升行动方案》任务要求，第一时间制定印发《常州市民政系统加强和改进作风建设的工作方案》《关于开展违规吃喝和烟（卡）问题专项整治“回头看”的工作方案》《关于加强民政“廉洁工程”建设的实施意见》，并开展“六保”任务专项检查、“两整治”回头看、民政领域作风问题整治、安全生产专项整治监督检查，创新工程建设“六廉工作法”，有效指导党员干部把作风建设抓实抓细抓落地。三是重考核。完善民政综合考评制度，优化作风建设考核指标，强化平时考核，紧扣服务高质量发展、党建与业务融合发展和满意度评价开展“每月点评”，积极争创平时考核示范点。主动对接做好“记实式”考核管理系统、平时考核手机APP和民政业务的融合，实施“三项机制”，激励党员干部攻坚克难、担当作为，表彰民政系统“两优一先”典型20名，德安医院李洪建入选市优秀党员。（唐益秋）