常州市金坛区纪委监委派驻常州市公安局金坛分局纪检监察组牢牢把握全面从严治警要求，挺纪在前、持续发力，正风肃纪、反腐惩恶，为推进公安工作高质量发展和完成各项安保维稳任务提供了坚实的纪律作风保证�

盯住作风，善抓重点。以警示教育为重要抓手，进一步严明党的纪律规矩。组�?600余名党员干部分批参观区全面从严治党教育馆，及时通报典型案例7个，发放《作风建设学习资料�?00余本，督促基层党组织开展廉政学�?00余场。抓好“关键少数”和重点岗位的监督。督促执行领导干部报告重大事�?人，�?0名中层主官进行了提醒谈话。推动健全“选人用人”政治体检制度，累计对149名转岗、提拔干部和15名新警进行了任前谈话。紧盯重要时间节点，持续深化作风建设。组织新中国成立70周年安保维稳专项督查，联合督察、法制、审计等部门，对禁酒令、勤务值守、执法安全等方面进行重点检查，确保战时纪律执行到位、战时措施落实到位。针对端午、中秋等重要节日，主动开展节前廉政教育，编发提醒短信3000余条�

盯住底线，严抓执纪。树立严管就是厚爱的理念，坚持挺纪在前、守住底线，严肃惩治触碰党纪政纪、警纪警规的行为。今年以来，主动开展行政问�?场次8人，发出纪律检查（监察）建�?份，5名民警�?名职工被立案追究责任。其中，发现查处公安内部“保护伞�?人，�?名违反廉洁纪律民警给予行政问责。围绕扫黑除恶专项斗争，�?018年以来涉黑涉恶纪检信访举报件进行“回头看”，加强警纪协作，发现移交公职人员涉黑涉恶问题线�?0条�

盯住自身，常抓提升。强化内部管理监督，严格执行监督执纪工作规则，理性文明规范执纪办案，主动接受各方面监督，从严查处纪检监察干部跑风漏气、以案谋私等行为，坚决防止“灯下黑”。主动接受党委和上级纪检监察部门的领导和监督，自觉接受外部监督、群众监督。不断锤炼战斗力。建强配齐纪检监察、督察、审计等监督力量，遴�?名青年民警到监督岗位。积极响应和开展全区纪检监察系统“打铁必须自身硬”专项行动，不断探索“嵌入式”监督方式，先后组织20人次参加纪检监察干部技能培训，不断提升自身综合素质和执纪水平。（于新华）