今年以来，常州市纪委监委派驻市教育局纪检监察组压紧压实监督责任，持续发力，不断加大执纪工作力度，彰显“派”的权威和“驻”的优势。

拓宽渠道，抓来源。除群众来访、举报电话、上级转办、巡察交办、自收等渠道外，通过开展专项督查，掌握情况发现问题线索；加强与驻在部门联络员与机关纪委的沟通联系，督促及时报送驻在部门自收信访情况；主动与市纪委监委案管、信访部门联系，把握驻在部门全系统整体执纪执法情况。目前，该组已收到并处置问题线索25个。

正风肃纪，抓查办。动辄则咎，对党员干部苗头性倾向性问题、一般性轻微违纪问题，坚持严管厚爱，不放松、不放过，及时开展谈话函询，运用第一种形态第一时间加以处置，抓早抓小，防止小毛病演变成大问题。坚持有案必查、有腐必惩，到目前为止，该组已立案5件，自办2件，给予2人党内警告处分，1人行政开除处分，2人行政警告处分，实施谈话提醒2人，谈话函询2人；并拟给予1人留党察看、行政撤职处分，1人降低岗位等级处分。

加大宣传，抓警示。针对市教育局两起主办会计案件向教育局送发《监督建议》，并督促教育局将案件在全市教育系统大会上进行通报，用身边事警示身边人；对涉及科级干部案件，对照“一案双查”要求，加强研判，提高问题线索处置的综合效用；对每个案件，坚持做到四个到位：依纪依规处理到位、警示宣传教育到位、是否“一案双查”到位、标本兼治推动治本到位。(周康荣)