常州市天宁区纪委监委派驻区财政局纪检监察组充分发挥派驻监督探头作用，紧盯国企重点领域廉政风险点，建立权力运行全程可控监督机制，做到监督有形、有序、有质、有效�

聚焦日常监督。制定出台《天宁区国有企业派驻纪检监察工作规定》，明确加强国企监督目标要求、工作载体、实施路径。召开国有企业党风廉政建设和反腐败工作会，签订《党风廉政建设责任书》，要求国企与其重点合作对象签订《廉洁共建协议》，将党风廉政建设从企业内部向生产经营上下游延伸。健全完善国有企业党风廉政建设主体责任联络员制度，及时传达中央、省、市、区纪委监委精神，搭建廉政信息上传下达平台渠道，向三家国有企业发放《落实中央八项规定精�?00条纪律红线�?00本�

紧盯四个关键。紧盯关键人员，对财务结算、工程建设、资产经营、投融资、组织人事等重点领域的科室负责人开展谈心谈话活动，收集工作意见建议；紧盯核心业务，以巡视巡察、审计等发现的问题为导向，分析梳理企业廉政风险点；紧盯财务管理，结合“一学习两整治”专项督查，定期对国企的财务报销、培训、商务接待、人员津补贴发放进行联合监督检查；紧盯重要节点，着力查纠隐形变异“四风”问题，督促国企强化正风肃纪�

完善内控制度。列席国有企业“三重一大”决策会议，督促企业严格执行党组织研究讨论作为董事会、监事会等决策重大问题的前置程序，督促建立健全企业党组织、董事会等议事规则，强化对国有企业“三重一大”事项决策机制执行情况的监督。结合省委第八巡视组反馈意见整改工作要求，与区财政局（国资办）一起开展国有企业廉政风险点排查，完善内控制度体系调研，推动国资国企健康发展。（季缨 周言策）