近日，常州市纪委常委、市监委委员张毅一行到常州市人事考试管理办公室调研指导廉政文化示范点建设�

调研组通过听、看、问、查等形式，全面了解情况后，对近年来常州市人事考试管理办公室廉政文化示范点建设给予了充分肯定，对即将建设的“考试廉政文化示范室”建设进行了指导。常州市人事考试管理办公�?017年被市纪委评为“常州市廉政文化示范点”，经过2年的深化、打造，于今�?月正式申报省级廉政文化示范点�

张毅同志就常州市人事考试管理办公室廉政文化示范点建设的改造和升级，提出了三点要求：一是要突出廉政文化重点，不断拓展廉政文化的内涵；二是要充分结合常州人事考试特点，让廉政文化示范点在运行中特色更加突出、效果更加明显；三是要探索创新方式方法和提炼总结经验，充分展示廉政文化建设实效�

常州市人事考试管理办公室负责人表示，将以此次市纪委监委领导调研指导为契机，认真落实领导意见和要求，积极探索廉政文化建设新路径，通过全员签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从政承诺书》和《“不忘初心廉洁同行”家庭助廉承诺书》，开展“人事考试警示教育月”活动，推进廉政项目建设、党建课题研究，打造“阳光考试”品牌，不断丰富廉政文化建设内涵，强化廉政文化示范点软、硬件建设，写好“廉政文化示范”这篇文章，创一流省级廉政文化示范点。（周琳�