2019年，常州市新北区委对3个镇所�?7个村（社区）进行常规巡察，持之以恒推进全面从严治党向基层延伸，不断营造风清气正的政治生态�

队伍选派上更具“青活力”。对村（社区）巡察需要巡察干部广泛深入田间地头做调查研究，走村入户研判问题真伪，在此过程中更加能够体现党员干部“为民情怀”。本轮对村（社区）巡察队伍搭配上，更加侧重从区级机关年轻后备干部、村（社区）书记主任后备干部中，选拔优秀“苗子”参加巡察工作，到基层一线接地气、经风雨、见世面，为今后走上领导岗位学会如何担当作为、发挥表率引领，创造“真刀真枪”的实践机会，不断把巡察机构打造成培养优秀干部的“区委党校”�

监督质效上更具“聚合力”。区委巡察机构坚持探索总结如何统筹四种监督合力，打好提升对村（社区）巡察工作“组合拳”，在巡察开展前，召集执纪监督室（监察员办公室）、派驻纪检监察组、纪委监委机关部门对搜集的情况，通过联席会议形式进行初步研判，形成巡察重点清单，做到带“题”巡察、精准施策。巡察过程中发现可以立行立改的问题，及时移送监察员办公室和乡镇纪委，督促其加快整改，将“巡”和“改”一体推进、同向发力，取得最大质效�

促进发展上更具“添动力”。对村（社区）巡察最终落脚点是推动脱贫攻坚、乡村振兴战略等重大决策部署在基层一贯到底、落实落细，不断增强人民群众的幸福感、获得感和安全感。对村（社区）巡察结合省委启动的乡村振兴战略专项巡视要求，积极构建巡视巡察上下联动的监督网。在巡察过程中，紧扣乡村振兴战略专项行动方案、打好“三大攻坚战”、整治群众身边的腐败和作风问题、反对形式主义官僚主义、扫黑除恶专项斗争等重点工作巡深察透，形成高质量的专题报告上报区委，为推动改革落地、释放发展红利提供决策参考。（石耀星）